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[多选]

技术等级工资制是由()组成

A、工资等级

B、工资等级表

C、工资等级线

D、技术等级标准

E、工资标准

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第1题
技术等级工资制由()组成

A、工资等级

B、工资登记表

C、工资等级线

D、技术等级标准

E、工资标准

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第2题
关于劳动者工资的说法,正确的是()。

A、企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制

B、工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人

C、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准

D、劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资

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第3题
企业工资制度的主要形式包括()。

A、计件工资

B、销售提成制

C、技术等级工资制

D、岗位职务等级工资制

E、薪点工资制

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第4题
计时工资制的不足主要包括()

A、不能准确反映劳动强度

B、难以反映实际提供的劳动数量

C、容易使员工过度紧张,有碍健康

D、不能准确反应同等级劳动者的差别

E、工资与劳动量之间存在不相关的矛盾

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第5题
工资等级与岗位等级一一对应,根据工资等级确定岗位目标工资,根据岗位类别和岗位等级确定岗位目标工资组成比例,这种原则叫做()

A、以岗定薪

B、以能定资

C、以绩定奖

D、岗变薪变

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第6题
政府专职消防员技术等级评定结果作为()的依据。

A、合同续签

B、评优评先

C、行政职务选拔

D、技术等级工资发放

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第7题
建筑企业的工资制度有多种。其中,____较好地体现了按劳分配的原则,是我国目前正推行的工资制度。 ()

A、等级工资制 采集者退散

B、结构工资制

C、浮动工资制

D、岗位技能工资制

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第8题
事业单位工作人员受到记过处分的,不降低岗位工资、技术等级工资和津贴补贴;机关普通工人受警告处分的,不降低岗位工资和津贴补贴。受处分期间符合正常晋升岗位工资档次条件的,从次年1月1日起晋升岗位工资档次()

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第9题
下面()是以劳动技能等级为依据,以劳动者实际劳动质量和数量确定报酬的多元组合的薪酬制度。

A、技能型工资制

B、结构工资制

C、绩效型工资制度

D、资历型工资制

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第10题
等级保护对象是指网络安全等级保护工作中的对象,通常是指由计算机或者其他信息终端及相关设备组成的按照一定的规则和程序对信息进行收集、传输、交换、处理的系统,在等级保护2.0中,主要包括()、()、()、()、()和()等。

A、信息系统、基础信息网络、云计算、大数据、物联网、移动互联网

B、信息系统、基础信息网络、云计算、工业控制系统、物联网、移动互联网

C、基础信息网络、云计算平台/系统、大数据应用/平台/系统、物联网、工业控制系统、采用移动互联技术的系统

D、云计算、工业控制系统、物联网、移动互联网、大数据、人工智能

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第11题
按照国外建筑安装工程费用构成惯例,关于其直接工程费中的人工费,下列说 法正确的是()。

A、工人按技术等级划分为技工、普工和壮工

B、平均工资应按各类工人工资的算术平均值计算

C、包括工资、加班费、津贴、招雇解雇费

D、包括工资、加班费和代理人费用

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