重聘入职人员均无试用期（）

所有新入职员工的试用期是3个月（）

各组织提报名单及套数，签字、报备后，如有人员离中途离职或入职，可以向集团申请名单更改（）

客户经理跨渠道跨岗位异动，其定级定薪应按照新入职人员定级定薪，考核业绩从调动之日起计算（）

对岗位调整和新入职人员要重点进行强化培训，基层一线车管民警、辅警每年实战训练时间累计不少于100学时（）

入职满2个月的人员，无“武汉房地产经纪行业协会”颁发的“持证牌号”或“全国经纪人（协理）考试服务平台”下发的房地产经纪专业人员资格证，公司辞退处理（）

培养期经纪人入职前30天量化评分低于或满30天的培养期经纪人当月量化低于，视为经纪人试用期不通过（）

入职资料若不完整，不可录用/晋升（）

新人入职门店首当其冲应该先融入团队（）

入职时故意隐瞒健康状况或其它重要事实真相属于严重过失（）

外招经理在入职3个个工作日之内必须建立学习档案（）