对于公司安排的培训，员工应根据培训通知的要求，认真参加培训，遵守培训纪律，可以迟到、早退和旷课（）

第1题

培训业务的实施（)

A、上报业务培训计划

B、安排具体的培训程序、日程表

C、通知有关参加人员并提出具体要求

D、总结业务培训效果

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第2题

知识产权管理办法中，研发中心负责员工的知识产权培训工作和制定年度知识产权培训计划，并按照计划定期安排知识产权培训工作（）

是

否

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第3题

依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》（华电国际生〔2013〕913号)，C、D、E类岗位员工的初始认证
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号)，C、D、E类岗位员工的初始认证和复审考试工作，由本单位组织安排。()

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第4题

船上培训由公司负责组织和安排，其职责有哪些？

A、指定负责船上培训的部门和培训监督员;

B、制定船上培训计划和内股管理办法;

C、选定培训船舶;

D、领取《船上培训记录簿》、《船上见习记录簿》;

E、对受训船员的培训实施跟踪管理

F、为受训船员签署船上培训鉴定。

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第5题

银行公司治理的基本文件是()。

A、银行奖惩制度

B、银行章程

C、银行员工培训制度

D、银行员工晋升制度

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第6题

员工可以不参加公司组织的安全培训就直接上岗（）

是

否

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第7题

生产经营单位的新进员工必须经过公司安全部门培训考核合格后方能进行工作。（)

是

否

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第8题

在甲公司任职的王某不能胜任工作，现甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列各项中，属于违法解除的有（）

A、未经培训或调整工作岗位，解除劳动合同

B、通知当天解除劳动合同，并未额外支付1个月工资

C、经培训后，王某仍不能胜任工作，甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同

D、经培训王某胜任工作，甲公司仍解除劳动合同

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第9题

公司应对新入职员工开展三级安全教育，经培训合格，才能上岗作业，有丰富经验的转岗员工，不必再进行教育（）

是

否

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第10题

员工必须参加公司、部门、班组组织的安全、消防、环保、职业病教育培训，并且经考核合格后方可上岗作业（）

是

否

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第11题

《关于加强销售企业加油站业务风险防控的通知》规定，重视对关键岗位和基层管理人员的培训考核工作。县区公司经理、财务代表、站长、领班等基层关键岗位管理人员每半年要接受培训，且必须有实操考试检验（）

是

否

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