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[多选]

从纵向层次来看，绩效层次包括：（）。

A、个人

B、部门

C、组织

D、政府

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第1题

绩效管理中的“绩效”是全面的绩效，从层次构成上看包括（）。

A、员工绩效

B、财务绩效

C、团队绩效

D、组织绩效

E、营销绩效

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第2题

有关《卓越绩效评价准则》绩效测量说法不正确的是()。

A、从时间上看也包括日常运作的绩效

B、从覆盖范围看，涉及到组织的各部门

C、从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效，但不是涉及所有过程的绩效

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第3题

有关《杰出绩效评判标准》绩效测量说法不正确的选项是（）。

A、从覆盖范畴看，涉及到组织的各部门

B、从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效，但不是涉及所有过程的绩效

C、从时刻上看也包括日常运作的绩效

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第4题

从用户的角度来看，()中数据的逻辑结构是一张二维表，它由行和列构成。

A、层次模型

B、网状模型

C、逻辑模型

D、关系模型

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第5题

从制定标准的主体和标准的作用范围来看，电信管理网的标准可以划分为国际建议、国家标准和（)三个层次。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第6题

我们认为绩效分为两个层次，即包括（）绩效和员工个人绩效两方面。

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第7题

我们认为绩效分为两个层次，即包括()和员工个人绩效两方面。

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第8题

从制定标准的主体和标准的作用范围来看，电信管理网的标准可以划分为（)、国家标准和行业标准三个层次。
A、国际建议
B、国际标准
C、ITU-T
D、TMN

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第9题

从实践来看，领导决策应遵循应遵循下列的基本原则：（）。Ⅰ．选准目标原则Ⅱ．信息准确原则Ⅲ．可行性原则Ⅳ．系统的原则V．集体决策的原则Ⅵ．分层次多系统决策的原则。

A、Ⅱ+Ⅲ

B、Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ+Ⅴ

C、Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅵ

D、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ

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第10题

《信息技术服务管理第3部分：技术要求》对IT服务管理工具从纵向自下而上分为安全管理层、（）、服务管理层和呈现层四个层次。

A、应用管理层

B、物理层

C、控制层

D、监控层

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第11题

从消费层次来看，人的消费需求大体分为()。

A、追求个性，要求小批量、多品种，以满足不同消费者的需求。

B、解决衣食等基本问题，满足人的生存需求

C、追求轻松、愉悦，满足精神需求

D、追求共性，即流行、模仿，满足安全和社会需要。

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