题目内容 (请给出正确答案)
面试中的“STAR”原则指哪几项()
[多选]

面试中的“STAR”原则指哪几项()

A、情景

B、目标

C、行动

D、条件

E、结果

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第1题
制定年度森林采伐限额的原则指哪2条?
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第2题
结构化面试中的STAR原则包括情景、任务、行动、结果()

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第3题
对于水厂中高锰酸钾的投加,下列说法哪几项正确?()

A、可用于生物氧化之前的预氧化

B、宜在水厂取水口处投加

C、当原水中含铁、锰时,可考虑投加去除

D、水厂中一般投加在混凝剂投加点之后

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第4题
行为面试法的STAR工具指的是:情境、目标、行动、结果()

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第5题
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第6题
涉外礼仪中主权平等原则指,要求对待各国乘客一律平等,不强制接受自己的意识。()

正确

错误

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第7题
在进行STAR行为面试法时,要多问过去,少问将来()

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第8题
涉外礼仪中不宜先为原则指,在涉外交往中,对自己一时难为应付,或者不知道到底怎样做才好时,也要马上行事。()

正确

错误

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第9题
下列选项中不是贷款损失准备金的计提原则的是:()。
A.审慎性会计原则
B.及时性原则指
C.充足性原则
D.连续性原则

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第10题
涉外礼仪中不宜先为原则指,在涉外交往中,对自己一时难为应付,或者不知道到底怎样做才好时,明智的做法是尽量不要急于采取行动,不宜抢先冒昧行事。()

正确

错误

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第11题
涉外礼仪中维护形象原则指,在外国人面前要自尊、自重、自爱、自信,从容大方,也不要盛气凌人、高傲自大。在涉外交往时,必须意识到自己代表着自己的民族和自己的企业。()

正确

错误

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