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[单选]

根据《合同法》的规定，下列必须采用书面形式订立的合同是()。

A、运输合同

B、租赁合同

C、承揽合同

D、建设工程合同

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第1题

仲裁协议（)。

A、必须采用书面形式

B、是不要式的

C、可以是口头形式

D、可以是非书面形式

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第2题

建设工程实行监理的，发包人应当与监理人采用（)订立委托监理合同。
A、书面形式
B、口头形式
C、登记形式
D、批准形式

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第3题

2014年2月14日，北京的丰悦公司与上海的启吉公司在天津某展览会上谈妥一笔设备买卖合同，双方约定采用书面形式订立合同，约定的签订地点为广州。后因各自原因，丰悦公司在北京签字盖章，启吉公司在上海签字盖章。根据合同法律制度的规定，该合同的签订地为（)。

A、北京

B、上海

C、广州

D、天津

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第4题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（)的规定。A劳动合同期
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守()的规定。
A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月
B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过半年
C试用期的期限最长不得超过三个月
D以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E试用期工资不得低于合同约定工资的80%

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第5题

租赁期限为()以上的，应采用书面形式，当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、1年

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第6题

根据《合同法》的规定,债权人分立,合并或变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以采取下列哪些措施 ()

A、中止履行债务

B、解除合同

C、将标的物提存

D、提前履行债务

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第7题

根据《合同法》第五十四条的规定，（)的合同，当事人一方可以请求变更或者撤销。

A、重大误解

B、合适合同

C、显失公平

D、欺诈

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第8题

下列关于邮政企业规范使用格式条款的说法错误的是（)。
A、邮政企业采用其提供的格式条款确定与用户的权利义务，该条款适用《合同法》关于合同格式条款的规定
B、采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务
C、采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款
D、按照提供格式条款一方的要求，对免除或限制条款予以说明

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第9题

根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（)。A.用人单位与劳动者约定以某项工
根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指()。
A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

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第10题

张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动，根据《劳动合同法》，该单位未对张某进行（），不得解除与张某订立的劳动合同。

A、离岗前职业健康检查

B、身体健康综合评估检查

C、上岗前职业健康检查

D、在岗期间职业健康检查

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第11题

下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款？()

A、用人单位的名称

B、补充保险