题目内容（请给出正确答案）

[单选]

《解除（终止）劳动关系证明书》中离职生效日期为（）

A、实际开具《解除（终止）劳动关系证明书》日期

B、最后工作日

C、最后工作日的前一天

D、员工提交《辞职申请书》的日期

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第1题

一名员工主动提出离职，但未达到30日后就办理完工作交接和离职手续，这类员工在填写解除（终止）劳动合同证明书时，解除劳动关系原因选择第三十六条（）

是

否

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第2题

《离职管理规定》中申请人辞职需向部门文员索取《辞职申请单》和（）

A、解除/终止劳动合同证明书

B、工作移交清单

C、离职人员面谈记录表

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第3题

营业网点应对理财销售人员离职进行公告，并在其解除或终止劳动关系后至少10个工作日在网点公示《理财销售人员的离职告知书》。同时，对上述公示行为应通过录像、图片等方式记录并存储归档（）

是

否

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第4题

解除或终止劳动合同生效后（）个月内，离职人员必须办理档案转移手续；未及时办理的按照“谁办理解除谁负责”的原则督促办理

A、一

B、二

C、三

D、六

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第5题

关于劳动合同解除与终止，下列说法中正确的有()。

A、解除与终止是包含关系

B、我国不允许当事人约定终止条件

C、协议解除，用人单位一律无需支付经济补偿金

D、用人单位有权在劳动关系终止证明书上记载对劳动者的评价

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第6题

关于劳动合同解除与终止，下列说法中正确的有()。

A、解除与终止是包含关系

B、我国不允许当事人约定终止条件

C、协议解除，用人单位一律无需支付经济补偿金

D、用人单位有权在劳动关系终止证明书上记载对劳动者的评价

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第7题

旷工三天，视为自动离职，劳动关系自动解除（）

是

否

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第8题

员工离职需要（）

A、提出离职申请

B、办理移交手续

C、到人事部报备，解除劳动关系

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第9题

员工书面提出离职，不管是否办理完离职手续，都可以与公司解除劳动关系（）

是

否

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第10题

门市员工离职，需要提前半个月，个人OA发起《解除劳动关系合同书》工作流（）

是

否

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第11题

劳动争议调解组织调解的劳动争议包括有()。

A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

C、因员工不服内部处分决定而发生的争议

D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

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