关于劳动合同解除与终止,下列说法中正确的有()。
A、解除与终止是包含关系
B、我国不允许当事人约定终止条件
C、协议解除,用人单位一律无需支付经济补偿金
D、用人单位有权在劳动关系终止证明书上记载对劳动者的评价
A、解除与终止是包含关系
B、我国不允许当事人约定终止条件
C、协议解除,用人单位一律无需支付经济补偿金
D、用人单位有权在劳动关系终止证明书上记载对劳动者的评价
A、解除与终止是包含关系
B、我国不允许当事人约定终止条件
C、协议解除,用人单位一律无需支付经济补偿金
D、用人单位有权在劳动关系终止证明书上记载对劳动者的评价
A、劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金
B、劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金
C、用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金
D、以上说法都不对
A、经济补偿金是约定的,违约金是法定的
B、违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形
C、用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,都应当支付经济补偿金
D、经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
A、劳动者不要求继续履行劳动合同
B、劳动合同已经不能继续履行的
C、劳动者要求继续履行劳动合同的
D、以上说法都正确
A、建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算,并由劳动者本人签字
B、建筑施工企业应当将工资发放给包工头
C、建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资
D、建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同,应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资
A、劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,用人单位应当承担赔偿责任
B、用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任
C、劳动者与用人单位解除劳动合同后,违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,无需承担赔偿责任
D、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的,应依法追究刑事责任
A、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C、建立劳动合同应当订立书面劳动合同
D、固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E、无固定期限劳动合同没有终止时间