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关于劳动合同解除与终止,下列说法中正确的有()。
[单选]

关于劳动合同解除与终止,下列说法中正确的有()。

A、解除与终止是包含关系

B、我国不允许当事人约定终止条件

C、协议解除,用人单位一律无需支付经济补偿金

D、用人单位有权在劳动关系终止证明书上记载对劳动者的评价

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第1题
关于劳动合同解除与终止,下列说法中正确的有()。

A、解除与终止是包含关系

B、我国不允许当事人约定终止条件

C、协议解除,用人单位一律无需支付经济补偿金

D、用人单位有权在劳动关系终止证明书上记载对劳动者的评价

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第2题
下列说法正确的是()

A、劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金

B、劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金

C、用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金

D、以上说法都不对

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中,正确的是()

A、经济补偿金是约定的,违约金是法定的

B、违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形

C、用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,都应当支付经济补偿金

D、经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位

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第4题
用人单位违法解除或者终止劳动合同,下列哪些情形下,用人单位应当支付赔偿金?()

A、劳动者不要求继续履行劳动合同

B、劳动合同已经不能继续履行的

C、劳动者要求继续履行劳动合同的

D、以上说法都正确

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第5题
下列内容中,不符合建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定的是()。

A、建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算,并由劳动者本人签字

B、建筑施工企业应当将工资发放给包工头

C、建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资

D、建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同,应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资

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第6题
根据《劳动合同法》,下列情形错误的是()。

A、劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,用人单位应当承担赔偿责任

B、用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任

C、劳动者与用人单位解除劳动合同后,违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,无需承担赔偿责任

D、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的,应依法追究刑事责任

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第7题
劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的,即丧失劳动能力的,()
A、保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位不得终止劳动合同
B、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,否则,用人单位不得终止劳动合同
C、劳动合同期满终止
D、劳动合同直接终止

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第8题
下列关于用人单位不得解除劳动合同的规定,说法错误的是()
A、在本单位连续工作满15年
B、在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力
C、患病在规定的医疗期内的
D、女职工在孕期产期哺乳期的

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第9题
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中所述“因履行劳动合同发生的争议”是指因()劳动合同而发生的争议。Ⅰ、执行Ⅱ、变更Ⅲ、解除Ⅳ、终止
A、Ⅰ对
B、Ⅱ对
C、Ⅲ对
D、Ⅰ~Ⅳ

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第10题
下列关于劳动合同的表述中,正确的有()

A、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

C、建立劳动合同应当订立书面劳动合同

D、固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间

E、无固定期限劳动合同没有终止时间

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第11题
甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同
B.乙在试用期间被证明不符合录用条件的,企业不可以解除劳动合同
C.丙非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10日以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同

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