各部门根据新入职员工的实际岗位需要，可安排至其他部门实习，一周前提交《员工跨部门实习申请表》至人力资源部，人力资源部根据实习申请中的实习时间、实习部门等按时安排实习员工至相关部门实习（）

第1题

以下对于入职培训说法错误的是（）

A、入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B、入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C、各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D、入职培训需要在3个月内完成，如未完成，需要说明理由

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第2题

所有我司在职与新入职的4级（含）以上员工，以及运营、采购岗位员工（不限职级），均需要签订《步步高员工保密协议》（）

是

否

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第3题

员工进行跨公司的内部转岗，面试通过后最长需要多长时间才可以入职新岗位（）

A、1个月

B、2个月

C、3个月

D、4个月

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第4题

新入职员工试用期间不定级，转正时根据其承担的岗位职责及试用期间考核的岗位任职能力评价结果，进行职级评定（）

是

否

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第5题

在下面情况下需要对作业人员进行培训（）

A、新工作指引发行或更新

B、新员工或其它岗位员工转岗入职本岗位

C、员工请假一天后重新回到岗位工作

D、员工考核不合格后需要重新工作

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第6题

以下哪些人可以作为内部审核员人选（）

A、新入职员工

B、各部门的骨干员工

C、技术人员

D、具备相关质量、环境、职业安全健康管理体系知识的人员

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第7题

职业健康安全方针应传达到（），使其认识各自的职业健康安全义务，并可为相关方所获取。

A、各部门领导

B、企业负责人

C、新入职员工

D、全体员工

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第8题

疫情期间，新入职员工（）

A、在体温正常的情况下，带口罩进入人力资源部，办理入职流程并领取相关资料

B、员工至安技环保部进行相关安全环保培训

C、员工至各部门报到（全程佩戴口罩，保持距离1米以上），各部门进行部门、班组级安全培训后，开始正式工作

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第9题

根据生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监督管理总局令第3号），B企业对新入职员工的安全培训内容应包括（）。

A、岗位安全操作规程

B、铝粉尘燃烧爆炸危险性

C、工伤事故申报、索赔程序

D、安全设备设施的使用和维护方法

E、事故发生时自救互救方法和现场紧急处置措施正确

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第10题

某社会工作服务机构组织新入职的员工春游，大家通过春游活动，加深了彼此的了解，提升了团体的凝聚力（）

A、根据阿尔德弗尔的理论，这一做法主要是满足了员工的

B、尊重需要

C、自我实现需要

D、成长需要

E、关系需要

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