题目内容 (请给出正确答案)
[主观]

对员工进行考核,从管理者的角度看,主要的目的有()。

A调动积极性

B形成激励

C发掘与有效利用员工的能力

D对员工给与公正的评价与待遇

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第1题
___,从学生的角度看,就是对自己的学习活动变化进行估价的过程。
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第2题
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。

A、采用个人述职方式进行考核

B、群众考评方式进行考核

C、上级评定方式进行考核

D、设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核

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第3题
员工与企业的关系协调与否,主要责任在()。A 企业所有者;B 企业经营管理者;C 企业;D 员工;E 企
员工与企业的关系协调与否,主要责任在()。
A 企业所有者;
B 企业经营管理者;
C 企业;
D 员工;
E 企业和员工。
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第4题
从()不同角度对建设项目的管理,组成了一个项目的项目管理系统的主要部分。

A、业主方

B、供货方

C、设计方

D、监理方

E、施工方

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第5题
从支出角度看,不属于国内生产总值(GDP)构成内容的是()。A.消费B.投资C.净出口
从支出角度看,不属于国内生产总值(GDP)构成内容的是()。
A.消费
B.投资
C.净出口
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第6题
当前企业对员工的绩效考核主要包括()考核项目。

A、工作业绩

B、工作能力

C、工作态度

D、工作效率

E、工资水平

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第7题
员工行为管理的主要内容包括()

A、坚持从严治行,对违规违纪行为果断进行处理,坚决铲除违规土壤。

B、加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法,通过“听、看、谈、报、防、查”等方式提高排查效果。

C、加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案,进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。

D、增强员工的自我保护意识。

E、加强员工的自我学习

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第8题
从风险管理的角度看,保险是一种风险转移机制。()

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第9题
物业管理企业对员工进行考核通常采用()。

A、定期考核法和不定期考核法

B、整体考核法和个体考核法

C、定量考核法和定性考核法

D、定量考核法和整体考核法

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第10题
我国现阶段的信息网络安全法制建设,从动态角度看,需要强化有关信息网络安全方面的()A 立法B
我国现阶段的信息网络安全法制建设,从动态角度看,需要强化有关信息网络安全方面的()
A 立法
B 执法
C 守法
D 查处
E 相应的监督
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第11题
对员工平时哪些考核,是员工绩效工资和薪酬调配的主要参考指标()。
A、工作业绩
B、工作态度
C、工作能力
D、工作积极性

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