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管理者应该从心理学的层面上,了解和把握员工心理变化规律,用科学的方法帮助员工解决心理问题,引导员工对生活进行多角度的反思,从而唤起员工对生活的激情和对工作的创造力()
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管理者应该从心理学的层面上,了解和把握员工心理变化规律,用科学的方法帮助员工解决心理问题,引导员工对生活进行多角度的反思,从而唤起员工对生活的激情和对工作的创造力()

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第1题
以下哪一项不属于客户身份识别应该把握的原则()?
A.了解你的客户原则
B.风险为本原则
C.保密原则
D.一次性识别原则

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第2题
在了解客户购车的主要原因时,要有针对性的发问,从交谈中把握信息点。()

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第3题
信息安全管理为两个层次:一个是国家层面上,另一个是单位自身。国家的管理是依赖于立法并通过行政执法机关进行监管来实现。而单位自身的管理则应该通过安全管理组织,制定信息安全策略,建立信息安全管理制度和机制来实现。()
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第4题
从人才管理的角度,对工作努力却不见成效的员工,管理者应该将这类员工开除()

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第5题
实施职业探索,说法正确的是()

A、运用搜索引擎检索、统计职位需求,需用到雇主视角

B、毕业生就业质量年度报告,会从需求和就业结果两个角度,提供不同学历、专业毕业生的就业流向

C、职业探索,需要把握感兴趣职位的职业、通用与自我管理能力

D、动态职业探索,是对职业更深层次的了解

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第6题
我在填报变更企业质量负责人时发现备案表里有这么两栏:原工作部门和从事原工作年限是必填的,这好象有点不合理,因为我们的质量负责人是从外企业新聘回来的,不存在原工作部门和原工作年限,这两项应该适合提拔本企业员工用吧?请问该如何填写好呢?
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第7题
某饭店需要根据业务的市场增长率与所占市场份额这两个维度,把其所有业务划分为不同类型,以分析业务组合是否合理,并从总体上把握各项业务的作用,从而有选择地运用企业有限的资金。那么,该饭店应该采用的战略分析工具是()。
A因素分析矩阵
B波士顿矩阵
C战略聚类模型
D价值链分析模型
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第8题
如果员工执行这样的计划,管理者在激励这些员工时可能会面临什么挑战?

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第9题
当老人说出自己在人际关系中的烦恼后,养老护理员做法不妥的是()

A、和老人一起分析问题,找出解决问题的方法

B、向老人讲述一些人际交往中的心理学知识

C、设法帮助老人改善人际关系

D、让老人自己想办法解决问题

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第10题
小明即将从中职学校毕业。最近,他获得-一个电脑维修员的面试机会。面试那天,他应该()

A、穿昨天那双因下雨溅满泥点的皮鞋

B、带新新人类的骷髅戒指

C、先敲门,经允许后再进去

D、交流时用手指着对方

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第11题
证券投资管理者需要具备一定的知识条件和心理系统,这些知识准备除了了解历史以外,还包括()。

A、了解自己

B、了解市场

C、了解客户

D、了解行情热点

E、了解投资理论

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