入职第一个月考核正式员工60%的任务（）

HR可以在正式入职列表修改员工入职日期（）

员工转正需填写（)。
A、员工正式入职登记表
B、员工应聘登记表
C、员工转正申请表

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

2020年8月1日-12月31日期间入职员工，不计入考核（）

所有新入职员工的试用期是3个月（）

年中绩效考核对象3月30日（含）前入职且6月30日在职或考核期间在职满4个月的人员（）

员工调动涉及的岗位和员工职级、薪酬福利变动须统一遵照《新员工入职定薪与转正考核管理办法》等相关人力资源管理文件执行（）

在同一家公司二次入职的员工试用期约定时间为____（）

对新员工消防知识安全教育的培训，与人事培训部配合，每半月或一个月对新入职的员工进行一次，经考核合格方能上岗（）

公司应与新员工在其入职当日完成劳动合同签订；如因特殊情况，必须自用工日起__内完成员工劳动合同的签订（）