题目内容 (请给出正确答案)
[单选]

全职员工入职需要提交的资料有哪些()

A、入职申请表

B、身份证正反复印件

C、本人招商银行卡复印件

D、健康证

E、员工入职确认书

F、全日制合同

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第1题
全职员工在休病假时需要提交哪些资料()

A、二级甲等医院以上的医生劝休证明(原件)

B、二级甲等医院以上的医生劝休证明(复印件)

C、挂号单、诊断报告(复印件)

D、医疗费发票(复印件

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第2题
办理入职所需要提交的资料()

A、员工入职申请表

B、有效身份证复印件正反面(1张)和银行卡原件及复印件

C、健康证

D、劳动合同

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第3题
哪些情况需要SM提交MSS分类事件报告处理()

A、系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请

B、MSS系统账号被锁定, 申请解锁

C、SM提交到职后发现用工类型或职位有误

D、新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴

E、候选人被录用后,决定不入职

F、候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO

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第4题
员工如存在入职资料提交不实,公司可以()

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第5题
系统上线后灵活用工入职的人员线下还需要提交哪些纸质资料()

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第6题
关于自营猪肉技工,新入职技工需经技能鉴定后定为技工,如未通过技能鉴定,则定为普通全职员工()

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第7题
完整的员工档案包括哪些资料()

A、入职须知

B、身份证复印件

C、本人户名建设银行卡

D、健康证

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第8题
人力管家中店长的账号操作权限有()

A、人员调动审批

B、新员工入职资料填写

C、员工离职审批

D、新员工入职审批

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第9题
员工办理离职,需要办理或提交的资料有哪些()

A、辞呈通知书

B、离职交接清单

C、考勤确认表

D、竞业限制终止通知书(核心/特殊岗位)

E、解除劳动合同协议

F、离职面谈表

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第10题
员工入职需要的个人资料有:求职登记表、1寸照片、身份证复印件1张()

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第11题
员工企业微信账号由各单位分级管理员,根据EHR系统入职资料开通,人员信息中必填项有()

A、账号

B、手机号

C、工号

D、部门

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