以下哪些岗位是财务条线授权管理群体B（）

A、运营条线人员休假或离岗1个工作日（不含）以上，应将其客户服务系统用户做停用处理

B、对拟进行岗位调整且长时间无法确定新岗位的人员，应做停用处理

C、用户权限转移，适用于客服系统用户权限临时交接，交接期限不得超过5个工作日，超过的应做正式变更

D、因特殊情况审批在一定期限内使用密码认证的，原则上最长不超过1个月

A、统一授权业务审核要素的新增、修改、删除

B、查询所有授权业务

C、下级机构延退申请审批

D、对所有授权人员进行强制签退

A、3，4

B、3，3

C、4，3

D、4，4

正确

错误

A、制定年度工作计划、落实各岗位责任制

B、组织开展合规知识培训

C、督促本部门各岗位及各支行、各业务条线履职

D、组织开展合规检查

A、严禁私设小金库仅属于销售条线人员禁止性规定

B、严禁参与非法吸收公众存款、集资诈骗、传销、洗钱等违法犯罪活动

C、可以超出公司授权范围从事保险销售

D、严禁在客户明确拒绝投保后采取各种方式干扰客户属于普遍使用禁止性规定

正确

错误

A、建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权

B、建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度

C、明确关键岗位，特殊岗位，不相容岗位及其控制要求

D、必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系

E、涉及资产，负债，财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定

A、原则上要求人力线条全员均需要进行面试官认证；非人力线条的6级以上的岗位均要纳入面试官认证

B、原则上要求入职半年以上、依据要求通过面试官认证后，面试官方可进行面试

C、原则上人力条线全员均需要进行面试官认证；非人力条线的部门负责人以上岗位均要纳入面试官认证（6级及以上）

D、面试官职级应高于候选人职级，原则上不允许平级面试（例如招聘岗位为6级，面试官原则上至少为7级或以上），复面低面高，最多跨一级，终面必须高面低

A、基层营业网点、柜面业务岗位

B、重点营业网点、柜面业务岗位

C、基层营业网点、重点业务岗位

D、重点营业网点、重点业务岗位

A、基层营业网点、柜面业务岗位

B、重点营业网点、柜面业务岗位

C、基层营业网点、重点业务岗位

D、重点营业网点、重点业务岗位