以下哪些情形员工不能享受当年探亲待遇()。
A、已婚员工当年因各种原因与配偶团聚累计达到30天
B、未婚员工与父亲或母亲团聚累计达到20天
C、已婚员工当年因请产假与配偶团聚累计达到30天
D、未婚员工因身体原病假期间父母亲照料达到20天
A、已婚员工当年因各种原因与配偶团聚累计达到30天
B、未婚员工与父亲或母亲团聚累计达到20天
C、已婚员工当年因请产假与配偶团聚累计达到30天
D、未婚员工因身体原病假期间父母亲照料达到20天
A、探亲包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹
B、病假、待岗超过6个月以上,虽符合探亲条件也不能享受探亲
C、新录用的员工,一年内不享受探亲,满一年可以享受当年度探亲
D、员工父母与员工配偶同住一地,员工在探望配偶时可探望父母的,不再享受4年一次的探望父母假
A、保险费按年度一次性缴纳,所缴基本医疗保险费可予退还
B、参保人员缴纳当年基本医疗保险费后,年内在不同统筹地区流动、办理关系转移的,按本办法第十七条第(二)款规定执行,即按照初次参保的情形享受待遇
C、参保人员在统筹地区缴纳当年保费后,参加职工基本医疗保险的,按规定享受职工基本医疗保险待遇,停止享受城乡居民基本医疗保险待遇
D、参保人员在统筹地区缴纳当年保费后,年内终止职工基本医疗保险关系的,在原缴费的统筹地区享受城乡居民基本医疗保险待遇
E、参保人员发生死亡、转学和户籍迁移等状况时,应在当月向社会保险经办机构办理相关变更手续
A、享受寒暑假,休假天数多于年休假天数的
B、累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
C、累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
D、累计工作满20年及以上的员工,请病假累计4个月以上的
A、原不具备探亲条件的职工,可在正式办理退休手续前享受1次探亲待遇
B、职工与父母不在同一地,又不能利用法定休息日团聚的,可享受探望父母的待遇
C、未婚职工探望父母,原则上每年给假1次,假期为20天。
D、已婚职工探望父母的每年给假一次,假期为30天。
A、劳动合同期满的
B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D、用人单位被依法宣告破产的
E、用人单位被吊销营业执照