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KAI的定义（）

[单选]

KAI的定义（）

A、关键业绩指标

B、非关键绩效指标

C、关键活动指标

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第1题

下列关于平衡计分卡的说法中，正确的有()。

A、平衡计分卡在财务角度中包含了股东的价值

B、财务角度的财务评价指标通常包括利润、销售增长率、投资回报率以及现金流

C、平衡计分卡反应的是长期业绩

D、企业的平衡计分卡最典型的客户角度通常包括：定义目标市场和扩大关键细分市场的市场份额

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第2题

员工业绩监控的正式方法包括（）

A、审计

B、例会

C、审计、例会及关键绩效指标跟踪等

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第3题

NEC合同文本中，最有特色的次要选项条款是()。

A、不可抗力条款

B、提前竣工奖金

C、关键业绩指标

D、伙伴关系协议

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第4题

关键业绩指标的衡量指标共包含几项（）

A、4

B、3

C、5

D、6

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第5题

KPI是“KeyPerformanceIndicator”的缩写，称之为“关键绩效指标”或“关键业绩指标（）

是

否

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第6题

公司激励机制（）

A、同心共享（合伙人方案）

B、关键业绩指标（KPI）评估考核

C、年终奖金制

D、积分绩效管理制度

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第7题

（）是个人业务品质量化指标的体现，是寿险行业发展的关键指标

A、入司年限

B、业绩量

C、客户量

D、继续率

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第8题

依目标对企业战略达成的贡献和影响程度，可将目标分为：关键业绩指标、一般业绩指标（）

是

否

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第9题

从财务、客户、内部流程及学习与成长四个不同角度衡量企业的业绩的绩效管理技术是（）

A、平衡计分卡

B、关键绩效指标

C、目标管理

D、360度绩效考核

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第10题

关键业绩指标（KPI）: 针对手段确定；流程指标（PI）: 针对终端确定（）

是

否

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第11题

分解各主要工序成本和工艺指标，主要是为了明确KPI及KAI（）

是

否

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