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其他用于员工技能提升的项目费用需要制定具体的办法后方可执行()

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第1题
某金属冶炼企业根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企(2012)16 号)有关规定,针对安全生产费用提取和使用管理拟制定内部规章制度,在起草讨论过程中,企业内部对安全生产费用的提取、使用、监督等方面产生了分歧。关于安全生产费用的提取、使用、监督的说法,错误的是()。

A、安全生产费用是指企业按照规定标准提取在成本中列支,专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金

B、安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理

C、企业建立安全生产费用管理制度,明确年度提取和使用程序。不应纳入企业财务预算

D、安全生产费用属于企业自提自用资金,其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用

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第2题
集体(包括:班组、科室/项目组、部门/车间、公司、模块或技能/管理提升班)活动,必须遵循“自愿参与”的原则,不得强制员工参加,但需要备案()

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第3题
费用—进度综合控制的步骤是()

A、工程工作分解结构—制定项目代码和编码系统—编制多个层次的进度计划—项目的费用估算—建立执行效果测量基准曲线—测量已完工程预算值—计算已完工程的实际费用—对项目执行效果进行分析预测—确定需要采取的补救措施。

B、制定项目代码和编码系统—工程工作分解结构—编制多个层次的进度计划—项目的费用估算—建立执行效果测量基准曲线—测量已完工程预算值—计算已完工程的实际费用—对项目执行效果进行分析预测—确定需要采取的补救措施。

C、工程工作分解结构—制定项目代码和编码系统—编制多个层次的进度计划—项目的费用估算—建立执行效果测量基准曲线—计算已完工程的实际费用—测量已完工程预算值—对项目执行效果进行分析预测—确定需要采取的补救措施。

D、工程工作分解结构—制定项目代码和编码系统—编制多个层次的进度计划—项目的费用估算—测量已完工程预算值—建立执行效果测量基准曲线—计算已完工程的实际费用—对项目执行效果进行分析预测—确定需要采取的补救措施。

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第4题
长短板是指员工偏技能,可提升的部分()

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第5题
下列关于风险评估中项目组讨论的说法中,错误的是()。

A、项目组在讨论中应假定管理层是不诚信的

B、项目组讨论在所有业务阶段都非常必要

C、如果项目组需要拥有信息技术或其他特殊技能的专家,这些专家也可根据需要参与讨论

D、项目组应当讨论由于舞弊导致重大错报的可能性

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第6题
银行业金融机构加强对员工的日常培训,强化员工公平对待消费者意识,提升员工服务残障人士技能和应急处理能力()

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第7题
下列哪项可能是使用项目预算的缺点?()
A、由于数据要求量大,使用项目预算费用高并且耗时
B、与主预算的联系难以协调
C、经理可能通过降低质量水平来控制成本
D、同时满足项目和公司其他要求的员工可能面临矛盾指令

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第8题
辅导是提升员工的业务技能和管理能力,发掘员工的个人潜能,让他能发挥最佳的表现,最大限度地为公司作出贡献()

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第9题
下列关于风险评估中项目组讨论的说法中,错误的是()。
A、项目组在讨论中应假定管理层是不诚信的
B、项目组讨论在所有业务阶段都非常必要
C、如果项目组需要拥有信息技术或其他特殊技能的专家,这些专家也应参与讨论
D、项目组应当讨论由于舞弊导致重大错报的可能性

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第10题
()是员工所掌握的知识、技能和所具有的教养、素质,以及他们为赢得卷烟零售客户信任而向客户表现其自信的能力。
A、保证
B、责任感
C、可依赖感
D、感情

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第11题
上门揽收国内特快专递邮件,对()应根据称重所反映的信息在详情单上批注重量、标准资费、其他应收的费用,以及其他需要批注的项目。
A、法院专递邮件
B、思乡月邮件
C、现费邮件
D、记欠邮件

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