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[多选]

具体而言，进行领导绩效评估时应遵循的原则主要有()。

A、民主公开原则

B、客观公正原则

C、科学系统原则

D、贡献为主原则

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第1题

在管理上，具体执行手表定律时要注意：第一，一个上级原则。一个领导可以有很多下属，但是一个员工只能有一个领导。第二，一致管理原则。绩效指标不能冲突，流程执行必须平等（）

是

否

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第2题

关于绩效标准设定的SMART原则，说法正确的是()。

A、绩效等级的划分方法要具体、明确，这样才能使被评价者了解自己的强项和弱项，也有利于评价者进行工作;

B、要以组织中最优秀的员工为标准来设定绩效标准，因为高标准的要求能够促使员工积极进取;

C、绩效标准的设定要遵循“可度量的”原则，尽量用数值型标准，或者将描述型标准数值化，以利于综合比较;

D、要明确绩效标准的适用时间范围。

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第3题

某企业为防止事故和职业病的发生，根据总体费用投入情况进行分类、排序，对涉及人身安全、公共安全和对生产经营有重大影响的事项应优先安排。企业安全管理人员在编制安全技术措施计划时，应遵循的优先原则是（)。

A、必要性和可行性原则

B、自力更生与勤俭节约的原则

C、轻重缓急与统筹安排的原则

D、领导和群众相结合的原则

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第4题

制定iDCC绩效时，应遵循对等原则，所以直销员绩效应与展厅销售顾问一致（）

是

否

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第5题

为了真正阐扬仓储绩效评价的作用，在制订仓储绩效查核指标时应遵循（）等的原则。

A、先进性

B、可行性

C、协调性

D、可比性

E、不变性

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第6题

疼痛评估是合理、有效进行止痛治疗的前提，应遵循常规、量化、全面、动态的原则（）

是

否

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第7题

物业管理企业员工考核一般应遵循()原则。

A、考核的指标进行科学分档

B、考核的内容必须与工作相关

C、考核标准必须可以直接操作

D、考核标准的制定与执行必须科学合理

E、凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系，做到全面完整

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第8题

操作员撤双桥时，通常应遵循“()”的原则或根据现场代办具体的要求实施撤桥。

A、听从机务人员指挥

B、先撤B桥，后撤A桥

C、先撤A桥，后撤B桥

D、听从代办指挥

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第9题

关于政府投资项目咨询评估的说法，错误的是（)。

A、由政府直接投资的项目，投资主管部门应委托咨询机构对可行性研究报告进行评估

B、行政事业单位办公用房项目应按照规划控制指标优化设计方案

C、政府投资项目评估应遵循以人为本和财务效益优先的原则

D、项目是否符合社会需要是政府投资项目评估的重点内容之一

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第10题

选择关键绩效指标应遵循的三个原则：指标的有效性、指标的重要性和（）。

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第11题

绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）说法不符合标准所需遵循的要求。

A、绩效标准是公开的

B、绩效标准是可以衡量的

C、绩效标准时要广泛使用于不同时期的

D、绩效标准是现实的

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