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[单选]

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假（）天，二孩、三孩延长产假（）天，自生育之日起按照自然日计算;不影响晋级、调整工资、计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇;

A、30,60

B、60,90

C、90,120

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第1题

合法生育的女员工，顺产可以享受的产假福利是怎么样的（）

A、在享受国家规定的连续98天（日历天〕的带薪产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天

B、可以享受78个日历日的有薪产假和30个日历日的奖励假

C、可以享受98个日历日的有薪产假

D、可以享受78个日历日的有薪产假和50个日历日的奖励假

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第2题

我省职工政策内生育二、多孩，可以享受产假（）天，男方享受（）天护理假，夫妻异地生活的，护理假为（）天

A、158，15，30

B、158，10，20

C、168，10，30

D、168，15，20

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第3题

山东省规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻依法增加女职工产假（）天、给予男方护理假（）天

A、60 7

B、60 30

C、30 30

D、30 7

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第4题

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受六个月至十二个月的哺乳假;哺乳假期间，按其工资、津贴、补贴总额的（)核发;享受哺乳假的职工不影响晋级、工资调整和计算工龄。

A、50%

B、60%

C、70%

D、80%

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第5题

提倡间隔生育。生育第二个子女的，与上一孩的生育间隔不得少于两年，女方年龄在三十周岁以上的，可以不受生育间隔时间限制（）

是

否

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第6题

男员工在其合法妻子生育第一个孩子时，可享受15天陪产假（）

是

否

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第7题

《中华人民共和国社会保险法》规定，职工发生哪些情形，可以按照国家规定享受生育津贴()。

A、女职工生育享受产假

B、女职工流产享受产假

C、享受计划生育手术休假

D、法律、法规规定的其他情形

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第8题

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受（）天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;

A、7

B、15

C、20

D、30

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第9题

男方婚前生育一孩，女方婚前生育一孩，双方再婚后生育一孩，本次生育不需要补办再生育（）

是

否

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第10题

下列有关子女教育专项扣除说法正确的有（)。

A、起止时间是子女年满3周岁的当月至小学入学前一月

B、因病或其他非主观原因休学但学籍继续保留的期间可以继续享受

C、养子女不能享受

D、一孩夫妻双方共扣除1000元

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