题目内容 (请给出正确答案)
绩效考核周期为季度考核和年度考核,全年共四次绩效评估和年终评估()
[判断]

绩效考核周期为季度考核和年度考核,全年共四次绩效评估和年终评估()

查看答案
更多“绩效考核周期为季度考核和年度考核,全年共四次绩效…”相关的问题
第1题
山西建筑工程集团有限公司关于印发绩效管理办法关于组织绩效考核周期下面说法错误是()

A、总部部门和基层单位考核周期为年度

B、基层单位科室考核周期为季度和年度

C、项目部考核周期为季度和项目周期

D、项目部考核周期为年度、季度和项目周期

点击查看答案
第2题
山西建筑工程集团有限公司关于印发绩效管理办法关于岗位绩效考核周期下面说法错误是()

A、总部部门正副职和一般员工考核周期为年度

B、基层单位科室负责人和一般员工考核周期为季度、年度

C、基层单位经理及其他班子成员的考核周期为年度

D、项目部所有员工考核周期为季度、年度

点击查看答案
第3题
组织与绩效考核部门不能就某考核周期(包括月度、季度绩效、年度绩效的考核结果)达成一致意见时,有权向公司提出绩效评估申诉()

点击查看答案
第4题
以下哪些情况员工取消季度绩效资格()

A、一个季度缺勤一个月以上

B、个人季度绩效等级为D或E

C、被公司辞退人员

D、处于试用期未转正人员

E、未满一个考核周期自动离职或工作满一个考核周期,但未参加绩效考核离职的人员

F、经查实在绩效考核中弄虚作假

点击查看答案
第5题
客发经理和驻场客服晋降级考核周期为()

A、月度

B、季度

C、半年度

D、年度

点击查看答案
第6题
驻场客服晋降级考核周期为()

A、月度

B、季度

C、半年度

D、年度

点击查看答案
第7题
厂站厂长考核周期为()

A、月度

B、年度

C、半年度

D、季度

点击查看答案
第8题
常规绩效考核分哪几类()

A、月度考核

B、季度考核

C、年度考核

D、兑现考核

点击查看答案
第9题
渠道高级总监晋降级考核周期为()

A、月度

B、季度

C、半年度

D、年度

点击查看答案
第10题
关于绩效考核的频度,常见的有()。

A、月考核

B、季度考核

C、半年考核

D、年度考核

点击查看答案
第11题
《山东绿城万合2020年度第三方品质评估奖罚办法》的考核周期以()为单位,每季度以集团第三方品质评估成绩排名为准

A、年度

B、季度

C、月度

D、周度

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
搜题
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
搜索
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案