更多“内训师的奖励包含课件开发费和课时费（）…”相关的问题
第1题
内训时课时费：因提升员工技能及服务能力的线上语音录制奖励费用（）
A、6分钟以内5元，6分钟以上每分钟0.5元
B、6分钟以内8元，6分钟以上每分钟0.8元
C、6分钟以内10元，6分钟以上每分钟0.2元
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第2题
某内训师关注培训过程，使用了先进的培训工具和方法，但不关注培训的效果。这种行为是专注结果素质一级的表现（）
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第3题
导师与内训师（讲师）的区别在于导师重在知识经验萃取，课程开发，内训师重在人员的辅导（）
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第4题
下列培训项目中师资不需外聘的是（)
A、营业厅管理实务
B、营业员的商机捕捉及营销
C、新业务培训(每月1~2次)
D、内训师授课技巧
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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第5题
公司内部应邀授课的非内训师，课酬标准按初级发放（）
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第6题
内训师授课津贴可以以现金方式单独发放（）
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第7题
作为一名内训师，新店员不听你的，领导不能理解你，心想“那就算了，就这样吧（）
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第8题
作为一名内训师需要标准、热情的服务顾客，收集顾客反馈建议反馈到区域负责人（）
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第9题
作为一名合格的内训师是应当树立典范，培训好新员工，在团队中起到榜样作用（）
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第10题
在案例教学中，内训师扮演着主持人、教练员、仲裁者、催化剂等多种角色（）
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题目内容
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