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[多选]
按对组织行为的控制和绩效产生的定位。正式绩效评估可以分为()
A、发展性评估
B、回顾性评估
C、实验性评估
D、回顾性结果评估
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A、发展性评估
B、回顾性评估
C、实验性评估
D、回顾性结果评估
A、组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报
B、组织公民行为是组织规范中正式要求的行为
C、组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为
D、组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
A、组织的建立以人们之间具有共同的思想、相互喜爱、相互依赖为基础,是自发形成的。
B、组织最主要的作用是满足个人不同的需要。
C、这种组织一经形成,会产生各种行为规范,约束个人的行为,这种规范可能与正式组织目标一致,也可能不一致甚至相抵触。
D、分担角色任务,形成人们之间关系的层次。