非省区员工请假5天（含）以上，审批流程：直属领导—部门负责人—分管领导—人力资源部负责人—总经理（）

3天以下（含）员工请假及审批需提前申请天数3天，发起钉钉流程（）

员工请假5天以下的，需提前3天请假；请假5天（含）以上的，需提前7天请假；请假10天（含）以上的，需提前15天请假；请假20天（含）以上的，需提前30天请假。员工因急病或急事，不能提前请假的应及时（不得超过半日内）电话向部室领导请假，并告知人力资源部（）

员工请假须事前办理手续：请假2天（含2天）以下，需提前一天填写《员工请假审批表》，由部门经理签字，并报办公室备案后，方可休假；请假2天以上，7天以内需提前三天填写《员工请假审批表》，由部门经理、分管领导同意，报办公室备案，方可休假；请假7天以上，需提前三天填写《员工请假审批表》，由部门经理、分管领导、总经理审批，报办公室备案，方可休假（）

员工请假1-3天（含3天）由部门经理审批，并抄送至人力资源部备案（）

员工在钉钉已提交请假申请，但是主管未审批通过，表明已经流程已经完成（）

区域经理请假3天，需先跟省区备案，人力行政部审批（）

员工因事回老家，需要在系统内发起请假流程，并跟进流程完成审批后方可生效（）

员工请假应按审批权限通过OA办公系统提前办理手续，需至少提前完成OA审批流程方可休假，无OA账号员工使用钉钉APP发起审批（）

请假审批：3天以内，科主任批准；3天以上，主管职能部门审批；10天（含）以上，院长审批；部门主管请假逐级经过主管院长、院长审批（）

普通员工请假3天（含)以上由（)审批。
A、护士长
B、科主任
C、分管院领导
D、院长

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

员工请假须逐级审批，一般员工、车间副主任请假≤2天，由车间负责人审批；2＜天数≤15由厂长终批；15＜天数≤30由分管副矿长终批；30天以上由矿长终批（）