员工的考勤每月月底自查一次就可以（）

由于个人原因忘记打卡的员工，在当日向直接上级说明情况并填写《考勤补签申请单》知会至对应考勤管理人员处，由部门/项目负责人签名确认。每月补签不能超过3次，超过3次，每补签一次，按旷工半天论处。员工未在规定时间内完成的缺勤记录将视为旷工处理，缺少考勤记录一次，视为旷工半天，依次类推（）

员工需在当月月底前确认当月请假数据，并在次月2日前确认上月考勤数据（）

每月月底统计员工人数（包含四合院、辉煌酒店）发放员工澡票（）

20小时以上的女性应每月自查乳房一次，应在月经干净后5--7天或月经来的9--11天进行（）

盘点只需每月盘一次，月度过程中出现差异可以不盘，等到月底再处理（）

每月7日前汇总员工考勤、考核，提报至部门考核员（）

定人管理：药物设专人管理，每月专管员职责落实药物管理并记录在《急救车急救药品每月质控自查登记表》，护长每月对急救车管理全面质控一次并签名（）

店总或训练经理每月需在25号前组织一次分店训练系统自查，并将结果提交给片区训练督导/训练总监（）

考勤管理制度中，员工每月可有4次特殊考勤申请，分别为2次迟到或早退；2次未按时（）

公司根据员工个人专业技术水平，通过考核每项技术每月给予-固定加分，月底根据实际出勤天数记入总分考核（）

考勤周期为上月21日至本月的20日，员工需要每天及时在助英台核查确认当天考勤，最迟确认截止时间在每月21日18:00之前（）