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执行力是指以结果为导向,通过各种方法,创造业绩()

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第1题
专注是指以结果为导向,通过各种方法,创造业绩()

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第2题
在绩效考核时,以企业战略为导向,寻找驱动战略成功的关键成功因素,并建立与之密切联系的关键绩效指标体系,通过对关键绩效指标的跟踪监测衡量战略实施过程的状态并采取必要的修正。基于这种做法的绩效考核方法是()。

A、平衡计分卡

B、交替排序法

C、目标管理法

D、标杆超越法

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第3题
在绩效考核时,以企业战略为导向,寻找驱动战略成功的关键成功因素,并建立与之密切联系的关鍵绩效指标体系,通过对关键绩效指标的跟踪监测衡量战略实施过程的状态并采取必要的修正。基于这种做法的绩效考核方法是()

A、平衡计分卡

B、交替排序法

C、目标管理法

D、标杆超越法

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第4题
“以结果为导向”指的是把结果作为评价员工的重要标准,不重视过程()

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第5题
下列关于我国实施国家信息化总体思路正确的有()。

A、以信息技术开发为导向

B、以信息化带动工业化

C、以制度创新和技术创新为动力

D、以信息资源开发和利用为中心

E、加快经济结构的战略性调整

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第6题
A、创新法是指以原有某信贷产品为模式,并结合本行以及目标市场的实际情况和条件,实行必要的调整、修改、补充,从而开发出新的公司信贷产品的方法
B、仿效法花费的人力、物力、资金和时间等代价较高
C、交叉组合法是指对两个或多个现有产品加以重新组合,或加以改进,将几种产品组合在一起,提供给具有特殊需要的细分市场的客户一种新产品
D、创新法开发周期长、准备工作量大

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第7题
某烤箱生产企业邀请15名专家进行集体讨论,首先要求专家以抽象画的“烘培”为主题,提出各种烘培方法的奇思妙想;而后将问题貝体化为“烤箱功”能进入深入讨论;最后该企业根据讨论结果做出了决策,该企业采取经营决策方法是()。

A、名义小组技术

B、德尔菲法

C、哥顿法

D、头脑风暴法

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第8题
某烤箱生产企业邀请15名专家进行集体讨论,首先要求专家以抽象画的“烘培”为主题,提岀各种烘培方法的奇思妙想;而后将问题貝体化为"烤箱功能”,进入深入讨论;最后该企业根据讨论结果做出了决策,该企业采取经营决策方法是()

A、名义小组技术

B、德尔菲法

C、哥顿法

D、头脑风暴法

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第9题
卫生保健的公平性是指卫生服务的利用()
A.以市场经济规律为导向
B.以社会阶层为导向
C.以收入多少为导向
D.以支付能力为导向
E.以需要为导向

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第10题
加强巡视监督,提高巡视监督的质量和水平,突出重点,形成震慑,围绕党风廉政建设和改革发展这个中心,坚持(),以发现问题、形成震慑为主要任务

A、目标导向

B、结果导向

C、问题导向

D、责任导向

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第11题
战略导向定价是指以实现组展商的企业战略目标为参照标准而制定展位价格。()

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