题目内容 (请给出正确答案)
方针目标管理是一种以全面质量管理为核心,()参与的综合管理。
[单选]

方针目标管理是一种以全面质量管理为核心,()参与的综合管理。

A、高管

B、全员

C、战略部门

D、行政部门

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第1题
从整体来看,我国企业在绩效管理方面的探索主要有()方面

A、​引入经济增加值

B、应用全面质量管理、精益生产和6σ

C、运用先进的绩效管理工具

D、建设以绩效为导向的企业文化

E、实行目标管理责任制

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第2题
全面质量管理就是一个组织以质量为核心,以全员参与为中心的管理手段。()

正确

错误

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第3题
()是一种以自我管理为中心的管理模式

A、平行管理

B、常规管理

C、民主管理

D、目标管理

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第4题
()是贯彻执行计划的一种方法,它把计划的方针、任务、目的和措施等逐一加以分解,提出进一步的具体要求,并分别落实到执行计划的部门、单位甚至个人。

A、成本管理

B、例外管理

C、目标管理

D、项目管理

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第5题
TQM(全面质量管理)是一个组织以质量为中心,以全员参与为基础的一种管理途径,目的是通过顾客满意和本组织所有成员及社会收益而达到长期成功()

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第6题
班级管理的模式中,()是一种以自我管理为中心的管理,目的是为了更好地调动被管理者的积极性。这种管理思想是由彼得·德鲁克提出的

A、平行管理

B、民主管理

C、目标管理

D、常规管理

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第7题
开展安全生产标准化工作,应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实企业主体责任。以安全生产责任制基础,以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为核心()

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第8题
开展安全生产标准化工作,应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实企业主体责任。以为安全生产责任制基础,以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为核心()

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第9题
全面质量管理要以预防为核心()

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第10题

目标管理是以()为导向,以()为中心,以()为标准,在企业职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种现代管理方法。

A、成果、人、目标

B、目标、人、成果

C、方法、人、成果

D、方法、人、目标

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第11题
目标管理是一种以人为中心的管理理论,它并不强调以工作为中心。()

正确

错误

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