试用客户经理晋升正式职级标准为（）

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A、二次签约人员从入司当月起，按照第13个月的标准享受创业启动金

B、入司6个月（含）内晋升业务主任，方可享受第7个月至终身的创业启动金

C、客户经理在12个月（含）内晋升业务主任及以上职级，创业启动金与其他利益兼得

D、入司9个月（含）内累计个人EFYC6000元，可享受第7个月至终身的创业启动金

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A、见习客户经理按季度考核

B、主任以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核

C、高级业务主任维持以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核

D、高级业务主任晋升部经理以半年为考核期，每年1、7月进行考核

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否

A、3000C，3件

B、3200C，3件

C、3600C，3件

A、任职客户经理满3个月

B、考核季内个人月均FYC大于等于1500元，月均件数大于等于2件

C、所增人员不少于4名，其中直接增员不少于2名，所增人员中客户经理职级人员不少于2名

D、考核季内本人及所增人员合计月平均FYC大于等于4800元

E、通过业务主任晋升培训及考试，通过工作考评

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