公司采用指纹考勤方式，每天上班需打卡，如若因公务外出无法正常打卡，临时跟部门负责人报备即可（）

加班需提交加班审批并进行考勤打卡，如无法打卡需备注说明情况（）

公司采只采取指纹考勤的方式作为上下班记录（）

公司高层可不打卡，在工作时间需多次进出公司、有特殊情况无法正常考勤的员工可申请阶段性免打卡审批手续，管理部审核，分管领导审批（）

上班迟到（晚到时间不超过0.5小时）下班早退（提前离开时间不超过0.5小时）者，按月累计分类处理：考虑员工因路遇交通问题或临时处理突发状况等偶然性因素，公司给予员工每月2次的迟到（晚到时间不超过0.5小时）或早退（提前离开时间不超过0.5小时）考勤扣款豁免，包括由于忘记打卡及交通故障原因导致的异常考勤。当月迟到/早退累计3次及以上者，从第3次开始，每次扣除50元。以上说法正确吗（）

因为工作原因，出勤打卡只有上班或下班记录者，可以不做外出登记或考勤异常说明，对部门负责人进行口头说明即可（）

员工上下班指纹打卡;正常班每天打4次，若有加班打6次（）

公司工作日包三餐，每天标准15元，如果请假，则扣除相应餐补，如上班20天，餐费标准为15*20=300元，超出部分会从工资中扣除（）

如因培训不能打卡，需在OA中发起“人事类-考勤证明”批签申请（）

员工工作时间外出，离开或回来公司时不需要在指纹打卡机打卡（）

员工上下班、工作时间出入公司必须严格打卡考勤，严禁委托或代理打卡（）

钉钉系统考勤打卡可以在公司办公区域外进行（）