公司为员工缴纳社保和住房后,个人应缴部分由公司自员工工资中按月代扣()
是
否
是
否
【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
请回答下列问题:
员工要求不交社保,公司将社保中公司的费用付给她,由她自己交。但实际上她是在公司上班,这样公司没帮她交社保,是否违法?()。
A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了,就不违法
如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的,条款是否有效?会不会违法劳动法?()。
A.有效,不违法
B.无效,违法
C.有效,违法
D.无效,但不违法
在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?()。
A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
如果员工申请工伤,企业要员工承担责任,下列说法不正确的是()。
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A、税务机关对纳税人采取税收保全措施后,纳税人在规定期限内缴纳税款的,税务机关必需立即解除税收保全措施
B、采取税收保持措施不当,使纳税人合法权益遭受损失的,税务机关应当承担赔偿责任
C、纳税人个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品,不在税收保全措施的范围之内
D、当纳税人为了不缴或少缴税款而将可以用来缴纳税额的资金或实务转移,隐匿以逃避纳税时,税务机关可以采取税收保全措施
A、税务机关对纳税人采取税收保全措施后,纳税人在规定期限内缴纳税款的,税务机关必需立即解除税收保全措施
B、当纳税人为了不缴或少缴税款而将可以用来缴纳税额的资金或实务转移,隐匿以逃避纳税时,税务机关可以采取税收保全措施
C、纳税人个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品,不在税收保全措施的范围之内
D、采取税收保持措施不当,使纳税人合法权益遭受损失的,税务机关应当承担赔偿责任
A、当纳税人为了不缴或少缴税款而将可以用来缴纳税额的资金或实务转移,隐匿以逃避纳税时,税务机关可以采取税收保全措施
B、采取税收保持措施不当,使纳税人合法权益遭受损失的,税务机关应当承担赔偿责任
C、税务机关对纳税人采取税收保全措施后,纳税人在规定期限内缴纳税款的,税务机关必需立即解除税收保全措施
D、纳税人个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品,不在税收保全措施的范围之内