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第1题
星计划的方案对象是（）
A、2022年1月1日入司新人
B、2022年7月1日入司新人
C、所有TA职级代理人
D、2022年1月1日以后入司且转正人员
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第2题
合伙人内聘计划辅导期中直辖组累计有效人力，有效人力是指（）
A、600C
B、800C
C、3500P
D、5000P
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第3题
以下哪几种人员有资格可以参加内聘方案（）
A、未转正新人
B、正式业务代表
C、还在辅导期的YOUNG联盟
D、已出辅导期YOUNG联盟
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第4题
2021版hwp聘才计划中，hwp合伙人的聘才期为（）
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第5题
2021年7月1日起执行的优聘伯乐奖方案中，优聘HWP合伙人奖金额度是多少（）
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第6题
非同业人员原则上建议使用（）
A、HWP合伙人计划
B、HWP普通聘才计划
C、HWP高端聘才计划
D、HWP至尊聘才计划
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第7题
代理人自保件或新人件未交，公司都将追回该保单对应的首期佣金及各项业务奖励方案（含聘才）所得利益（）
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第8题
主管聘助理方案：如果新人7月20日入司，第一个月出勤考核期为7月20-8月31，第二个考核期是9月（）
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第9题
营销员入司当月要签订《阳光人寿“星橙计划”聘才发放协议》方可享受“星橙计划”新人财补，每个营销员只有一次申请机会（）
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第10题
合伙人小博2020年3月15日新增合伙人1名，新人于4月1日出单，标准保费5000元，请问小博的王牌增员方案奖励金额（）
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题目内容
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