关于销售计划考核维度，各层级均采用销售净额的说法是错误的（）

甲公司采用销售百分比法预测2013年外部资金需要量，2013年销售收入将比上年增加20%.2012年的销售收入为1800万元，敏感资产和敏感负债占销售收入的百分比分别为58% 、13% ，销售净利润率为10% ，股份支付率为60%.若该公司2013年销售净利润率、股利支付率均保持不变，则2013年该公司应追加外部资金需要量的数额是()万元。
A 、 32.4
B 、 54.0
C 、 75.6
D 、 90.0

根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，将目标分解为指标，签订各层级的安全生产和职业卫生目标责任书，制定实施计划和考核办法，并定期进行考核（）

外购产品审核中产品中心重点考量的是市场容量、产品定价，目标销售数量、营销计划可行性、上市规划节点维度（）

各事业部应根据销售人员业务性质的差异，分别制订相应的考核方案（）

销售计划指根据项目整体销售指标，确定项目整体去化周期、推盘计划、预计销售收入等，作为项目各年度销售任务指标的确立基础（）

12月钉钉考核政策：各大区经理与销售专员每个工作日要在钉钉上进行打卡上下班，打卡有效地点为医院；每日进行2次以上的打卡，保证在医院工作时长不少于8小时（间隔8个小时以上）（）

A企业上年的销售收入为5000万元，销售净利率为10%，收益留存率为60%，年末的股东权益为800万元.总资产为2000万元。本年计划销售收入达到6000万元，销售净利率为12%，资产周转率为2.4次，收益留存率为80%，不增发新股和回购股票，则下列说法中不正确的是()。

临床各层级护士考核操作需大于95达标（）

餐饮业无论采用何种结算方式,均应在每日营业结束终了,由收款员根据当日销售情况编制“营业收入日报表”。（)

丁公司2015年敏感性资产和敏感性负债总额分别为16000万元和8000万元，实现销售收入50000万元，公司预计2016年的销售收入将增长20%，销售净利润率为8%，净利润留存率为10%，无需追加固定资产投资，则该公司采用销售百分比法预测2016年的追加资金需求量为()万元。

经过认证的各层级业务领头人的聘用期限为两到三年，不需要每年进行考核（）