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[判断]

各事业部应根据销售人员业务性质的差异，分别制订相应的考核方案（）

是

否

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第1题

关于信贷授权应遵循的基本原则，下列说法错误的是（)。

A、根据授权适度原则，实行转授权的，在金额、种类和范围上可以根据实际需要大于原授权

B、在银行业金融机构的实际操作中，应根据各业务职能部门和分支机构的经营管理水平、风险控制能力、主要负责人业绩等，有区别的授权

C、业务职能部门和分支机构超越授权，应视越权行为性质所造成的经济损失

D、主要负责人离开现职时，必须要有上级部门作出的离任审计报告

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第2题

甲企业下设三个事业部，分别负责生产空调、电视和电冰箱，每个季度由各事业部经理向总经理报告生产销售情况。甲企业采用的组织结构是()。

A、区域事业部制结构

B、产品事业部制结构

C、客户事业部制结构

D、M型企业组织结构

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第3题

依据事业部最新要求，销售大区除司机以外的全部人员都需要做北森组合方案（）

是

否

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第4题

商家如有预制条码需求，销售将需求反馈至销售支持，销售支持在ECLP管理端中进行功能配置：ECLP管理端-主数据管理-业务主数据-事业部管理-选择事业部并点击编辑-配送相关信息-预制条码（）

是

否

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第5题

下列有关在业务经营上实行事业部模式的说法，错误的是()。

A、在总部设立首席风险官和专职的风险管理部门，负责银行全面风险管理工作

B、在各事业部设立风险官和风险管理团队，负责事业部范围内的风险管理工作

C、各事业部的风险官对总部首席风险官单线报告

D、各事业部的风险官和风险管理团队接受首席风险官的垂直管理

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第6题

ECM销售出库计划由美的业务向事业部收集和论证，提供给电商项目对应负责人（电商客户经理）汇总.PDD由客户经理向商家收集（）

是

否

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第7题

各级行应根据本行业务发展及客户结构差异，按照（)的原则，区别营销活动方式建立费用开支控制标准。

A、费用包干

B、勤俭节约

C、成本效率

D、实际需求

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第8题

年度内全年未发生安全事故的,按事业部年度责任书奖励分配原则及工厂部门人数分配到各部门主任级以上人员,工厂安全员（）

是

否

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第9题

参照《商业银行信息科技风险指引》，银行应根据自身业务的性质、规模和复杂程度制定适当的业务连续性规划（）

是

否

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第10题

以业务线管理为主的事业部制组织架构的优点是事业部的运作始终以实现利润目标为核心，这对整个银行获得稳定、持续的利润来源非常有利。它的缺点为()。

A、对事业部领导人的综合素质、专业知识、经营能力和管理能力都有很高的要求

B、各事业部之间竞争激烈，如果产生利益冲突，协调比较困难

C、各事业部所管辖的机构众多，管理幅度偏大，且管理成本过于集中在总行层面

D、若最高管理层对事业部授权不当或事业部的运作失效，则会对全行经营目标的实现产生严重影响

E、对事业部领导人的综合素质、专业知识、经营能力和管理能力都有很低的要求

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第11题

工厂内部除管理层人员岗位外，其它岗位设置由工厂总经理/执行总经理发起，事业部业务总监和人力资源总监审核，分管事业部公司领导审定，报人才发展部备案（）

是

否

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