2）委派制经理人的人事关系归属集团人力资源中心管理，但委派人员与被委派公司签订劳动合同（）

2）委派制经理人的人事关系归属集团人力资源中心管理，但委派人员与被委派公司签订劳动合同（）

金牌经理人达标晋升健康组经理（1+6有效人力），奖励12000元（）

金牌经理人达标晋升组经理（1+4有效人力），奖励10000元（）

金牌经理人达标晋升优质组经理（1+9有效人力），奖励15000元（）

在超过2.5‰坡度的线路上停留车辆仅采用人力制动机防溜时，应拧紧足够数量的人力制动机（拧紧人力制动机与停留车辆数量比例应不少于（))。
A.1：2
B.1：3
C.1：4
D.1：5

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

条线所有人员受集团委派（）

营业主管实行派驻制是指由委派机构向其辖属营业网点委派营业主管的一种工作制度，营业主管由委派机构统一派驻、集中管理。（)

依据《华电集团电力生产安全工作规定》(中国华电生制【2011】113号)，离开检修维护岗位连续___个月及以上的人员，必须经有关安全规程制度考试合格后，方可重新上岗工作。

在质押式回购期间，若发生质押的债券派息，则对利息的处理方式为()。

依据《中国电信移动通信网络运行维护规程》，移动通信网络的维护职责包括维护管理和生产操作。按照管操分离原则，维护管理职责归属集团、省和地市级维护管理部门，生产操作职责归属集团、省和地市级生产操作部门。（)

总公司人力资源部提供各机构当年的在岗人力与上一年度末在岗人力数据，总公司财务管理部根据该增加额并结合上述配置标准一次性下拨当年的资本性预算（）