金牌经理人达标晋升优质组经理（1+9有效人力），奖励15000元（）

第1题

金牌经理人达标晋升健康组经理（1+6有效人力），奖励12000元（）

是

否

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第2题

A化工企业现决定任命原A车间主任为生产部经理，主要体现的是()

A、职位转换

B、晋升

C、竞争机制

D、广告招聘

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第3题

新《安全生产法》规定，可以通过保险费率浮动、引进（)参与企业安全管理，可以有效促进企业加强安全生产工作。
A.安全管理公司
B.安全咨询公司
C.保险公司
D.职业经理人

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第4题

个人客户营销管理系统(PBMS)的使用者角色，不正确的是()

A、系统管理员

B、理财经理

C、优质客户

D、业务负责人

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第5题

店长做好营业现场巡视检查工作，每天上下午分别应不少于（)次，检查值班经理工作情况，检查各岗位、台席规范服务情况，落实营业厅规范达标工作。
A、1
B、2
C、3
D、4

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第6题

下列选项中不属于验收组或验收委员会评议的重点的是（)

A、工程质量的符合性

B、工程项目勘察的准确性

C、施工管理的科学性

D、试生产试运行结果的达标程度

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第7题

煤矿瓦斯综合治理工作体系（)。

A、通风可靠

B、抽采达标

C、监控有效

D、管理到位

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第8题

《烟花爆竹企业保障生产安全十条规定》第一条要求“必须依法设立，（)”。

A、证照齐全有效

B、安全设施达标

C、安全管理有效

D、三级标准化

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第9题

区域综合防突措施包括：区域突出危险性预测，区域防突措施，区域措施效果检验和（）。

A、综合治理

B、抽采达标

C、防突有效

D、区域验证

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第10题

瓦斯治理体系16字要求是：通风可靠、抽采达标、监控有效、（)
A、防突先行
B、管理到位
C、责任落实
D、瓦斯不超

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第11题

违背了职业道德对劳动者的要求的是()。

A、工人小张在业余时间刻苦学习科学文化知识,努力钻研业务、熟练职业技能;

B、经理李某常为员工提供和创造受教育、培训以及晋升的机会;

C、某公司研发人员小吴在物质诱惑下,携带公司核心技术资料跳槽至另一公司;

D、员工王某对领导分配的各项任务,总是按时保质保量完成;

E、企业注重改善员工工作环境,提供安全、方便、舒适的工作条件。

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