题目内容 (请给出正确答案)
[单选]

给下属做绩效考核评估时,要特别注意的核心点是()

A、绩效考核 ≠ 绩效管理

B、绩效考核 ≠ 考核态度

C、绩效考核 ≠ 考核未来

D、绩效考核 ≠ 要求公平

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第1题
为维护F船站而进行自测试时,下属操作中哪一项操作属错误操作()

A、做SELFTEST项

B、在手柄话机上做DISTRESSTEST项

C、按遇险报警按钮超过5秒,在15秒内按DISTRESSstop键

D、给岸站发一份将做遇险试验的电子邮件,然后按遇险报警按钮进行遇险发送。

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第2题
评估的范围是()

A、科室所有涉及到的病原微生物,以及对化学、物理、辐射、电气、水灾、火灾、自然灾害和噪音等进行风险评估

B、评估的结论要十分明确,包括危险程度极低的微生物

C、危害性评估始于实验室设计建造之前,实施于实验活动之中,在使用之后还需进行定期的阶段性再评估

D、当发生实验室意外,或新发传染病,或严重疫情时,应特别注意要安排此项工作

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第3题
在给水泵停运检修进行安全布置,在关闭入口阀时要特别注意入口压力的变化,防止出口阀不严()。

A、引起泵内压力升高,使水泵入口低压部件损坏

B、引起备用给`水泵联动

C、造成对检修人员烫伤

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第4题
对于重要不紧急的事应该授权给下属做()

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第5题
管理者最重要的事情是做管理决策,管理决策的核心是要让下属明白什么是最重要的。当下属所做的所有事情都是有价值的,效率就会高起来了()

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第6题
面对吹嘘自夸型家长我们的应对策略是()

A、做一名忠实的听众,津津有味地为对方称好道是

B、事先交代是否购机由对方决定,不必绕弯子

C、在对方谈到性高彩烈时贸然制止

D、教育顾问要表现出诚实和稳重,特别注意谈话态度、方式和表情,争取给对方留下良好的第一印象

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第7题
主管的双重职责()

A、完成组织所赋予的任务

B、管理并激励员工的工作与绩效

C、给下属分配任务

D、给员工做培训

E、服从上级主管的安排

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第8题
病人李阿姨,63岁,因支气管扩张合并肺部感染、左侧心力衰竭入院治疗,入院时体温39℃,呼吸急促,端坐呼吸,李阿姨经过积极抗炎、利尿、强心治疗后,体温降至正常范围,能够平卧,现在改用地高辛口服。作为主管护士在给药时要特别注意()。

A、应空腹给药

B、应饭后服药

C、应准时服用

D、服药前应测脉率(心率)和节律,

E、服药后少喝水

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第9题
证券公司在对高级管理人员和下属各单位进行考核时,应当要求合规总监出具书面合规性专项考核意见,合规性专项考核占绩效考核结果的比例不得低于15%;对于重大合规事项,可制定一票否决制度()

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第10题
品牌一卡通的作用是什么()

A、培训中作为产品核心信息输出的素材

B、给到经销商们,让他们保存学习或者转发给客户

C、在大活动时,例如双十一,作为礼包产品信息输出素材

D、做一次就够了,不需要实时更新

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第11题
根据《事业单位国有资产管理暂行办法》的规定,下列各项中,不需要对事业单位的国有资产进行资产评估的是()。
行政单位下属的事业单位之间的合并
事业单位部分改制为企业
事业单位分立
事业单们的部分资产租赁给非国有单位

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