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女职工享受国家规定的产假,女职工正常生育的给予产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;符合晚育年龄的,增加产假30天;女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不足3个月的,产假为20天至30天;妊娠3个月以上不满7个月流产、引产的,产假为42天;妊娠满7个月引产的,产假为98天()
[判断]

女职工享受国家规定的产假,女职工正常生育的给予产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;符合晚育年龄的,增加产假30天;女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不足3个月的,产假为20天至30天;妊娠3个月以上不满7个月流产、引产的,产假为42天;妊娠满7个月引产的,产假为98天()

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第1题
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴()。

A、育龄女职工年休假

B、女职工生育享受产假

C、享受计划生育手术休假

D、女职工生育前休探亲假

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第2题
根据北京市的相关规定:女职工除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假()。

A、15天

B、30天

C、35天

D、45天

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第3题
女工劳动保护是针对()进行的特殊保护,女职工生育享受不少于90天的产假;禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四(IV)级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A、女职工的年龄特点

B、女职工的生活特点

C、女职工的生理特点

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第4题
女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假(含产前、产后休假)98天外,另享受生育奖励假60天。难产的凭医院证明,增加产假15天,多胞胎的每增加一个胎儿,增加产假15天,产假连续计算()

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第5题
女工劳动保护是针对()进展的特殊保护,女职工生育享受不少于90天的产假;制止女职工从事矿山井下、国家规定的第四(IV)级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A、女职工的年龄特点

B、女职工的生活特点

C、女职工的生理特点

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第6题
用人单位安排(),由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

A、女职工生育享受产假少于98天的

B、哺乳未满1周岁婴儿的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的

C、女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的

D、怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的

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第7题
(女职工生育享受不少于90天的产假()

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第8题
女职工生育享受不少于90天的产假()

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第9题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受88天产假,难产的,增加产假15天。()

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第10题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受88天产假,难产的,增加产假10天。()

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第11题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中()。

A、产前可以休假15天

B、难产的,增加产假15天

C、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天

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