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[单选]

女工劳动保护是针对（）进行的特殊保护，女职工生育享受不少于90天的产假；禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四（IV）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A、女职工的年龄特点

B、女职工的生活特点

C、女职工的生理特点

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第1题

劳动保护法包括（)方面。

A、劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准

B、工作时间、休息时间和休假法规制度

C、女工和未成年工特殊劳动保护法规制度

D、劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理

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第2题

某单位如下工作安排中，符合劳动法，劳动保护规定的有（)。

A、安排女工赵某在经期从事冷水作业

B、安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C、批准女工孙某休产假80天

D、安排15岁的周某担任仓库管理员

E、安排17岁的李某担任矿井安检员

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第3题

劳动保护管理包含监察公司履行女员工和未成年工的特别保护规定。()

正确

错误

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第4题

劳动保护的工作内容是不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生，为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件；合理组织劳动和休息；实行女职工和未成年人的特殊保护（）

是

否

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第5题

人身安全劳动保护，就是在特殊作业环境下所采取的特殊保护措施（）

是

否

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第6题

男工人年满（55）周岁，女工人年满（45）周岁，从事高空、特别繁重体力劳动累计满十年；从事井下、高温工作累计满九年；从事其它有毒有害工作累计满八年，可申请特殊工种退休（）

是

否

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第7题

劳动保护就是保护劳动者在生产过程中的安全（）

是

否

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第8题

劳动保护指保护劳动者在劳动过程中的安全与健康（）

是

否

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第9题

（）劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康

是

否

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第10题

劳动保护是为保护劳动者在生产过程当中的安全与健康。（）

正确

错误

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第11题

劳动保护就是就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康（）

是

否

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