在进行团队资源分配时,特别容易出现分歧,下列关于建立合理分配机制说法不准确的是()
A、基于原则管理而不是基于关系管理
B、做好团队沟通合作进行有效协商
C、制定好量化的标准以进行合理分配
D、引入第三方仲裁机构并制定仲裁标准
A、基于原则管理而不是基于关系管理
B、做好团队沟通合作进行有效协商
C、制定好量化的标准以进行合理分配
D、引入第三方仲裁机构并制定仲裁标准
A、确保根据对项目目标的影响对每个问题赋予优先级
B、召开一次特别项目会议,将问题委派给团队成员
C、获得项目发起人的批准,变更项目目标
D、使用项目应急储备,分配额外的资源解决问题
A、团队成员具有一定的决策权,自由分享组织的信息
B、团队成员信心强,具备多种技巧,协力解决各种问题
C、组织和团队用民主的、全通道的方式进行平等沟通,化解冲突,分配资源
D、团队成员有成就事业的高峰体验
E、团队成员有完成任务的使命感和荣誉感
A、使用快速跟进
B、进行项目风险识别
C、创建一个变更控制过程
D、分配更多的项目资源
是
否
A、资源可利用性
B、虚拟团队
C、员工管理计划
D、预分配
A、使定量风险分析所依据的数据更加可靠
B、更好地进行风险应对规划
C、使定性风险分析具有较高的可信度
D、更有效地监督风险
A、住宅建筑物造型比较规则,有以往成熟的项目设计图纸等资源可供参考,使用常规三维BIM设计工具即可完成,且此类项目是组建并锻炼BIM团队的最佳选择
B、住宅项目更容易比体育馆项目发挥BIM设计的作用
C、工厂建筑物造型较规则,但专业机电设备和管线系统复杂,管线综合是设计难点
D、在设计体育场时,为提高设计效率,设计人员应从概念设计或方案设计阶段入手,使用可编写程序脚本的高级三维BIM设计工具
A、在定义活动之前,先要完成资源计划编制
B、确保制定一个资源分配矩阵,并将其当做一个控制工具来使用
C、使资源计划编制与成本估算紧密协调起来
D、在项目规定时间范围内平衡资源的使用
A、具有专业背景,科学的管理体系,但股权分配不合理
B、管理体系优秀的跨行业创业团队
C、具有专业背景、无管理体系
D、具有专业背景,科学的管理体系,明晰合理的股权分配