题目内容（请给出正确答案）

[单选]

解决团队发展障碍的方法中，团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括()。

A、充分解释项目的范围

B、充分解释顺利完成项目可能带来的奖励

C、尽快干预和协调团队成员的冲突

D、举行常规状态评审会议

E、考虑更换团队成员

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更多“解决团队发展障碍的方法中，团队领导对于团队成员缺…”相关的问题

第1题

项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理，以保证团队可以完成项目任务，关于项目人力资源的描述，正确的是（)。
A、新团员加入到项目团队中，他们的经验水平将会降低项目风险
B、项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
C、项目经理对于所有冲突要设法解决或减少，鼓励团队成员良性竞争
D、项目团队中项目经理的管理能力和管理能力二者缺一不可

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第2题

团队激励方法通常包括竞争激励、奖励激励、个人发展激励和薪酬激励。（)
团队激励方法通常包括竞争激励、奖励激励、个人发展激励和薪酬激励。()

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第3题

职能式组织结构的优点是()。

A、团队成员工作目标比较单一

B、项目团队中各成员无后顾之忧

C、有利于提高项目的专业技术问题的解决水平

D、项目的发展空间不容易受到限制

E、有利于公司项目发展的连续性

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第4题

职能式项目管理组织结构的优点主要有()。

A、项目团队中各成员无后顾之忧

B、有利于项目发展与管理的连续性

C、团队成员工作目标较为专一

D、项目管理没有正式的权威性

E、有利于项目专业技术问题的解决

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第5题

在对团队成员考核中，问题征询是征求公司领导层对项目团队的意见。（)
在对团队成员考核中，问题征询是征求公司领导层对项目团队的意见。()

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第6题

下列关于虚拟团队的说法中，不正确的是()。

A、虚拟团队是由真实的个人组成的工作团队

B、团队人员不可以从未见过面

C、团队人员完全凭借电话等沟通手段组成虚拟的工作环境

D、团队人员合作完成事先拟定好的工作目标

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第7题

以下哪一项不是构建团队的方法？

A、确保团队角色的互补平衡。

B、选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。

C、开发清晰的和共享的价值观。

D、选择团队成员是基于成员之间如何更可能的相互发生联系。

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第8题

项目团队生命周期规范阶段，团队绩效呈下降趋势。（)
项目团队生命周期规范阶段，团队绩效呈下降趋势。()

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第9题

总的来说，项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段。（)
总的来说，项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段。()

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第10题

项目团队能力开发的技巧与方法包括：改善环境、培训、开展团队建设性活动、评价、表彰与奖励体系、外部反馈、调整。()

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第11题

下列关于团队的说法不正确的是()。

A、团队可以是现有组织中的一个组织单元

B、团队可能是在现有组织构架下新成立的组织单元

C、成员之间拥有共同目标

D、团队不一定有明确的分工程序

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