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[单选]

国家职业技能标准由人力资源社会保障部组织制定;行业企业评价规范由用人单位和社会培训评价组织参照开发的依据是()。

A、《国家职业技能标准编制技术规程》

B、《国家职业标准编制标准规程》

C、《国家职业技能规范编制管理规程》

D、《国家职业标准编制标准规范》

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第1题

国家职业技能标准由()组织制定。

A、用人单位

B、国务院

C、人力资源社会保障部

D、教育部

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第2题

评价职业(工种)没有国家职业技能标准的，可依据经人力资源社会保障部备案的评价规范开展评价活动。()

正确

错误

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第3题

为维护证书的权威性和严肃性，职业资格证书由()统一印制。

A、人力资源和社会保障行政部门

B、行业协会

C、部职业技能鉴定中心

D、国家人力资源和社会保障部

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第4题

职业技能等级证书由()印制。

A、人力资源和社会保障部

B、省级人力资源和社会保障厅(局)

C、县级人力资源和社会保障局

D、评价机构

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第5题

人力资源社会保障部指定面向全国开展职业技能等级认定的评价机构。()

正确

错误

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第6题

国家职业技能鉴定专家委员会由各有关⾏业部门、⼤专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中⼼审定聘任，并颁发证书。()

正确

错误

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第7题

人力资源和社会保障部分别于2006年、2007年设立了座席员、话务员两个职业，颁布了《国家职业标准—客户信息服务师》。（)

是

否

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第8题

负责统筹拟订医疗保险、生育保险政策、规划和标准

A、卫生部

B、公安部

C、人力资源和社会保障部

D、国家发展和改革委员会

E、工业和信息化部

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第9题

国家规定职业资格证书由（）。

A、人力资源和社会保障部

B、各级劳动和社会保障行政部门

C、国家各有关行业主管部门

D、各级人民政府个细类（职业）

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第10题

《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》指出，为了加快政府职能转变，推进人力资源社会保障部门所属职业技能鉴定中心职能调整，逐步退出具体认定工作，转向加强()、提供公共服务等工作。

A、行政执法

B、过程监管

C、质量监督

D、数据分析

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第11题

《职业技能等级认定工作规程(试行)》为深化技能人员职业资格制度改革，建立职业技能等级制度，做好技能人才评价工作，加强技能人才队伍建设，根据《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》和《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》等有关要求而制定的规程。()

正确

错误

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