2020年9-10月的奋勇争先奖励的提车系数最高只有110%（）

2020年9-10月列入大车组考核的车型为：天籁、奇骏、楼兰、逍客、途达、轩逸纯电（）

2020年Libresse薇尔1-6月奖励方案中规定维达长促只要入职满1个月以上即可参加每包1元的奖励提成（）

为加快推动全区微信客户经理好友发展，客户经理在2020年6-9月期间新增发展微信客户经理好友可获1元/户的计件奖励，同一用户不重复发放奖励。奖励按单集团500元/月封顶（）

客户经理在2020年7-9月期间新增受理少年π卡业务可获1元/笔计件奖励。奖励在活动结束后一次性发放，将体现在客户经理10月账期计件中，发放奖励时要求新增的校园标签仍有效（未到期），同一号码不重复发放奖励。奖励不设封顶（）

为加快政企权益运营工作中合作商户的发展进度，客户经理在2020年7-8月期间为“金华移动八婺卡”权益运营活动引入合作商家，完成签约并最终完成上架，可按发展商家类型获相应计件奖励。成功引入金华全区范围内单家门店的非连锁商户给予30元/家奖励；金华全区范围内2家门店的小型连锁商户给予50元/家奖励；金华全区范围内2家以上门店的大型连锁商户给予100元/家奖励。奖励按该类业务500元/月封顶（）

为助力全省聚力行动活动冲刺，客户经理在2020年7月新增受理5G资费用户可获5元/户计件奖励，新增受理粘性业务可获2元/笔计件奖励。目标客户均仅限指定拍照集团成员，同一号码同一奖励不重复发放。奖励按单业务各1000元/月封顶（）

根据2021年捷达品牌STD提车支持政策，经销商的平均物流时间：按照经销商所在城市2020年12月实际平均物流时间核定（）

外引分处经理政策中，引进的分处经理本人及其直接增员的3名（含）以上新人于2020年10月1日-2021年1月1日内达成有效人力标准。且外引分处经理本人及新人须满足上岗后首月出勤率80%要求。达成条件的人员获得2000元奖励（）

2020年车险综合改革第三者责任险限额从5万--500万元提升至10万--1000万元（）

2020年单程提车综合商业保险示范条款体系中，取消了现有的盗抢险主险，将其并入车损险（）

上汽上财金融分期金融购车规则其一为：“客户在线下单支付线上订金后，订单需于2020年7月31日前完成上汽经销商贷款协议并成功放款，电子码核销，成功提车的客户可获得礼包（）