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外引分处经理政策中,引进的分处经理本人及其直接增员的3名(含)以上新人于2020年10月1日-2021年1月1日内达成有效人力标准。且外引分处经理本人及新人须满足上岗后首月出勤率80%要求。达成条件的人员获得2000元奖励()
[判断]

外引分处经理政策中,引进的分处经理本人及其直接增员的3名(含)以上新人于2020年10月1日-2021年1月1日内达成有效人力标准。且外引分处经理本人及新人须满足上岗后首月出勤率80%要求。达成条件的人员获得2000元奖励()

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第1题
首次晋升处经理,晋升处经理奖按照4次发放,分别在晋升当月和晋升后的三个考核季后各发放25%,核发奖励时该处经理须维持处经理及以上职级()

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第2题
在委托信息标准中,运营序列或其直系亲属禁止成为房源委托代理人;如上述人员有出售/出租需求,在委托后需上报员工本人片区经理/店长/店东以及委托区域片区经理/店长/店东处备案()

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第3题
以下关于个人资产证明业务,说法正确的是()

A、个人资产证明业务原则上应由户主本人办理,如需代办,须与户主本人核实无误后办理

B、核实方式包括录音电话或远程视频、上门核实等

C、对于开具资产证明份数超过4份及以上的,客户应在存款证明书副本上写明开具多份存款证明的原因并签字确认

D、开立成功后,营业部经理须在个人资产证明书有权人签字处签字,系统联动打印业务专用印章

E、柜面渠道开立的个人资产证明书,允许跨网点办理追加、收回

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第4题
连续3个月未达成总监稳定期奖励获取标准,则总监退出总监引进政策,总监团队下辖经理也不再享受政策()

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第5题
团队主管受托管理营业部,需维持营销处(收展部)经理及以上职级3个月(含)以上()

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第6题
分公司筹建方案中筹建经理人层面,对外选拔人员入司后可直接申请处经理职级,分公司给予2个季度考核保护期,考核保护期内不进行基本法考核,考核期后正常对接基本法。保护期期间,可正常享受处经理相关基本法待遇()

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第7题
FTTH安装中,进行分纤箱至客户处皮线光缆布放,布放路线及位置应征求客户意见()

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第8题
请回答理财经理客户持续维护中,新客维护客户领养时间分别是钻石级、白金级、金卡级时限?
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第9题
新房业绩由案场在商合+系统中拆分平台、公司公佣、案场业绩后提交经纪人处,经纪人再对业绩进行拆分,成交经纪人对应高级经理进行业绩审核()

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第10题
本部分支行、辖属分行客户服务经理年度业务等级评定中五级(含)以上的柜员占比达到()以上的,给予加4分

A、80%(含)

B、80%

C、70%(含)

D、70%

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第11题
经收预算收入的商业银行分支机构和信用社均为国库经理处()

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