题目内容 (请给出正确答案)
[单选]

下列哪项绩效目标符合SMART原则()

A、挖一口5米深的井

B、5天挖一口井

C、5天挖一口5米深的井

D、挖一口日出水量为2000ML的井

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第1题
关键绩效目标需要贯彻()、SMART原则、()和客户导向原则。
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第2题
制定员工绩效计划必须符合smart原则()

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第3题
六西格玛项目强调项目目标应符合SMART原则,以下哪项目标不符合()

A、在3周内将产品缺陷率从8%降低到3%

B、提高XX型号产品良品率,降低生产成本,提高生产效率15%

C、在6周内实现产品生产过程的Cpk达到1.5

D、第四季度前,将接到顾客订单到顾客收到产品的周期缩短至24小时以内

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第4题
绩效计划中目标设定原则SMART中下列说法正确的是()

A、具体的(S)指含糊不清的指标无法明确表示预期绩效

B、可衡量(M)--指标应该是可以量化的

C、可实现(A)--通过努力指标可以实现

D、相关性(R)--指标应与部门乃至整个公司相关

E、时限性(T)--指标应有一个完成的限制日期

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第5题
制定绩效目标要遵循()等原则。

A、充分沟通

B、人人担当

C、SMART

D、透明化

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第6题
使用6W问句精确地描述期待达到的目标,属于绩效目标设定SMART原则中的()原则

A、Specific具体

B、Measurable量化

C、Ambitious挑战

D、Realistic现实

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第7题
SMART原则中,要实现绩效指标在努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低得目标()

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第8题
绩效目标SMART原则中,“M”是指()

A、可实现的

B、可评估的

C、具体的

D、相关联的

E、有时限的

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第9题
项目目标设定必须符合()原则?

A、要事第一原则

B、二八原则

C、SMART原则

D、分类分解原则

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第10题
SMART原则的意义有()

A、强调结果而不是任务,因此有助于改进计划工作

B、目标有助于公司把握命运,而不是只对错误做出反应

C、各个管理层评估各自的绩效提供了参考

D、鼓励维持短期利益与长期利益之间的平衡

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第11题
GSA的目标要符合SMART原则,具体要()

A、可度量、可实现

B、精简、明确

C、可控制、可分解

D、明确、可实现

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