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[主观]

政府在劳动关系中的角色主要有()

A保护者

B规划者

C促进者

D雇用者

E调停者

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第1题
政府在劳动关系中扮演了()的角色
A劳工基本权利的保护者
B集体谈判与劳工参与的促进者
C劳动争议的调停者
D就业保障与人力资源的规划者
E公共部门的雇佣者

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第2题
()可以担任劳动关系集体协商争议调停员。

A、劳动行政主管部门、总工会、企业代表组织的工作人员

B、律师

C、人民调解员

D、学者中公道正派、熟悉劳动关系集体协商争议协调工作的人员

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第3题
政府购买乘数是()。

A、政府相关乘数中最大的

B、政府相关乘数中最小的

C、与边际消费倾向成正方向关系

D、与投资乘数相等

E、与政府转移支付乘数相等

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第4题
劳动关系三方协商会议调停劳动关系集体协商争议要收取调停费用。()

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第5题
要成为劳动法律意义上的劳动者需满足以下条件,说法中错误的是()

A、达到法定年龄且具有劳动行为能力

B、与用人单位建立劳动关系

C、法定年龄是推定公民是否具有劳动能力的依据

D、劳动者必须年满16周岁才能被招用

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第6题
在商品经济中,商品生产者的劳动具有两方面的属性:()。

A、私人性质的私人劳动

B、私人性质的社会劳动

C、社会性质的社会劳动

D、社会性质的私人劳动

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第7题
资本主义制度的历史进步性主要体现在:()

A、推动了商品关系的普遍化,促进了生产的社会化

B、推动了社会生产力的迅速发展,资本主义社会具有了前所未有的创新动力

C、解决了私人劳动和社会劳动的根本矛盾

D、劳动者摆脱了资本主义之前的社会形态中对统治阶级的人身依附关系

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第8题
企业变革中处理劳动关系的基本原则()

A、依法原则

B、平等协商原则

C、维护公共利益原则

D、职工参与原则

E、职工安置后行原则

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第9题
下列策略或做法中,符合政府与社会资本合作(PPP)项目实施方案编制应遵循的原则有()。

A、尊重契约精神

B、统筹近期和远期关系

C、宏观和微观相结合

D、政府资本优先获利

E、政府承担项目市场风险

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第10题
劳动法调整的对象仅包括劳动关系。()

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