题目内容 (请给出正确答案)
以下哪些是不完整的STAR()
[多选]

以下哪些是不完整的STAR()

A、每当我面对生气的客户时, 我通常都耐心地听他们的抱怨。然后我会回应并道歉。这样通常都会让他们冷静下来

B、如果我被派往一个新的区域,我会先从了解市场情况和客户的需求着手,然后制定计划,招聘人员……

C、遇到这样的情况,我们将重新确定新产品的研发方向,调整研发队伍,加强与市场销售部的沟通……

D、在我看来,一个好的销售人员应该具备客户第一的精神,吃苦耐劳,永不言弃

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第1题
选拔中运用的技术有以下哪些()

A、行为事件面试

B、EI

C、STAR

D、5W2H

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第2题
以下哪些是培训中提到的STAR的注意事项()

A、避免回答含糊其辞

B、避免问题不在画像要求的能力范围内

C、避免问题抽象化

D、避免使用现在式和未来式的问题

E、避免使用假设性问题

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第3题
STAR面试法中包含以下哪些选项()

A、背景

B、任务

C、行动

D、结果

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第4题
以下哪些选项,是绿化检查扣分问题()

A、应季苗木严重枯萎,灌木有死亡

B、灌木修剪不及时形态不完整

C、绿化有明显病害虫害

D、乔木生长过高

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第5题
43以下哪些表述是正确的()

A、严禁任何AZ禁止的行为,也不允许通过文书书写这些行为

B、禁止收集处方信息,慎用处方描述

C、不可以因表述不完整/表述错误而带来歧义

D、避免偏商业化、负面消极、情绪化的文书

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第6题
以下哪些是常见的澄清问题()。

A、招标书前后不一致,或内容漏失

B、标书表述不明确或者错误,导致理解障碍

C、标书标书的建网需求或者提供的技术标准不合理,不完整、甚至相互矛盾,需要客户提供更具体或者更准备的要求和规范

D、询问投标标底

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第7题
以下哪些问题建议使用STAR原则回答()

A、你之前的工作主要负责什么你认为领导为什么让你做这些工作

B、你是否有过在多影响因素构成的复杂环境中做决定的经历你是如何做出决定的

C、你认为这份工作相比上一份工作最大的不同是什么

D、你曾经如何创造性地克服工作或者生活中的困难效果如何

E、面对背景多元的团队你作为领导或者成员是如何推进协作的

F、你未来五年的职业规划是什么

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第8题
以下哪些属于地梁检查中的异常情况()

A、地梁镀层有色差

B、断裂、开裂现象

C、错位、滑移现象

D、异常沉降、不均匀沉降现象

E、半埋式、全埋式地梁覆土不完整

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第9题
符合以下哪些条件的非记名储值卡可在轨道交通指定车站办理退卡()

A、卡片外观无污损、无粘贴物,无物理损坏,卡片可读

B、卡内余额在100元及以下

C、如存在地铁行业不完整交易,可先办理退卡后处理不完整交易

D、如卡内有透支,可先为乘客办理退卡业务透支金额部分由押金直接扣除

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第10题
了解应聘者为了完成业务工作都有哪些工作任务是star中的哪一项()

A、S背景

B、T任务

C、A行动

D、R结果

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第11题
以下哪项是STAR模型包含的内容()

A、情景

B、任务

C、行为

D、结果

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