A、差异性
B、公平性
C、效率性
D、创新性
A、差异
B、水平
C、能力
D、量化
A、成就导向
B、人际了解
C、重视次序、品质与精确
D、资讯收集
E、主动性
A、公正性
B、差异性
C、准确性
D、可比性
A、职能依据原则体现指标设置的差异性
B、服务导向是首要原则
C、同一组织评估目的相同
D、灵活性强调指标设置的共性与个性
A、问题
B、原则
C、内容
D、教育
A、顾客导向原则
B、需求导向原则
C、畅通高效原则
D、覆盖适度原则
A、以结果为导向
B、对进度进行检查
C、告知其他人
D、提供资源
A、坚持示范引领
B、坚持目标导向
C、坚持科学施策;$坚持管理规范
D、坚持数据驱动
A、结合现有管理评价体系,不额外增加管理要求,避免管理导向分散,突出管理重点
B、鼓励对管理机制进行创新
C、通过评优过程监控凸显业绩导向、客户导向、高效执行导向
D、机制简单、易理解、易宣传
A、独立性原则
B、回避原则
C、公开性原则
D、科学性原则
C、坚持科学施策
D、坚持管理规范
E、坚持数据驱动