上岗证考试成绩（理论及实操）排名前10%的，给予车间级表扬通报，按四舍五入取整；对被表扬人员的师傅，由区域站根据实际帮带效果提报名单至车间，予以表扬通报（）

第1题

关键岗位人员变更需要验证的输出资料是员工培训记录上传（已具备相应上岗证，不需培训记录）和关键岗位人员理论及实操成绩上传（已具备上岗资质不需要，但需要有记录在看板上4M变更表上）（）

是

否

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第2题

从事焊接、气割作业人员只需通过施工单位组织开展的理论及实操考核即可上岗作业（）

是

否

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第3题

公司行车作业人员必须先经过公司内部的行车作业理论及实操培训，并经过考核合格后，方可进行行车作业（）

是

否

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第4题

（）组织一次理论及实操培训，主要针对技工及慧云值机人员，主要培训内容为契合现场实际的管理标准及技术实操

A、每周

B、每月

C、每季度

D、每半月

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第5题

TWTTP——员工的知识技能是否足够（）

A、对员工进行了充分的培训，并通过了理论及实操考核

B、完全了解作业方法及工具、设备的使用方法

C、不存在工作频率过低

D、能够在有限定的时间内完成作业

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第6题

怎么样才能做到“不制造”不良品（）

A、方法：制定最优的作业方法，形成作业标准

B、人员：没有经过理论及实操考核

C、人员：严格按作业标准作业，增强作业技能

D、设备：提高设备保证质量的能力

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第7题

生产操作人员评定流程：各工厂用人部门提名——员工参加理论及实操考试——事业部技术委员会提供专业评价支持——工厂整理评定结果并汇总人员信息——报事业部审批（高级工需报总部人才发展部审批）——报人才发展部备案（）

是

否

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第8题

户用施工班组长施工前应通过正泰安能举办的“理论+实操”培训考核，考核通过后颁发（）。

A、特种作业证

B、施工上岗证

C、电工证

D、高空作业证

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第9题

以下哪一项是新员工上岗证培训考试合格的分数（）

A、理论70，实操90

B、理论80，实操80

C、理论95，实操90

D、理论90，实操89

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第10题

生产部员工为了取得上岗证，需要进行哪些培训（）

A、岗前理论培训

B、工艺培训

C、入职培训

D、岗前实操培训

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第11题

关键岗位员工的培训包括理论培训和实操培训，理论培训考试成绩或实操考试≥，才具有关键岗位资格（）

是

否

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