题目内容 (请给出正确答案)
售后满意度综合得分的考核方式()
[单选]

售后满意度综合得分的考核方式()

A、满意度调研得分*50%+客户投诉管理得分*50%

B、满意度调研得分*40%+客户投诉管理得分*60%

C、满意度调研得分*60%+客户投诉管理得分*40%

D、满意度调研得分*30%+客户投诉管理得分*70%

查看答案
更多“售后满意度综合得分的考核方式()…”相关的问题
第1题
店铺评分综合得分的核算内容包括?()

A、用户评价的5项指标:商品质量满意度、商品描述相符度、卖家服务态度满意度、物流速度满意度、退换货处理满意度

B、平台监控的3项指标:售后处理时长、交易纠纷率、退换货返修率

C、投诉率

D、工单率

点击查看答案
第2题
根据《2022年度城市公司、项目组织绩效考核方案》中大、小业主满意率的说法错误的是()

A、小业主满意率得分=小业主综合满意率得分×75%+保洁满意率得分×25%

B、项目年度小业主综合满意率=∑4-12月综合满意度评价为4-5分的人数÷∑4-12月综合满意度所有参与评价的人数

C、2022年4月调研的小业主满意率数据纳入考核

D、大业主满意率调研对象包括房产大业主(房产项目负责人、项目营销负责人)及2021年12月31日前已接管并收楼的外拓物业项目大业主

点击查看答案
第3题
井工煤矿安全生产标准化管理体系考核满分为100分,采用各部分得分乘以权重的方式计算()

点击查看答案
第4题
《山西省洗(选)煤厂及配煤型煤加工企业安全生产标准化基本要求及评分办法》规定,洗(选)煤厂安全生产标准化考核满分为100分,采用安全生产标准化体系包含的各部分得分累加的方式计算。()

正确

错误

点击查看答案
第5题
市县两级过程考核指标计分规则采用()与()连乘的方式计算得分;达成保费目标得100分,超过目标最高得110分,未达保费目标的(),得分归0;达成综合成本率目标系数为1,优于目标系数最高为1.1,系数设置0.6保底;二季度过程考核最终得分最高为

A、保费收入得分综合成本率系数80%121分

点击查看答案
第6题
售后满意度考核周期?()

A、每月

B、每周

C、每季度

点击查看答案
第7题
在经销商淘汰机制中,售后NPS得分占综合得分的()

A、11%

B、22%

C、12%

D、24%

点击查看答案
第8题
NPS测试得分即是客户服务综合满意度得分()

点击查看答案
第9题
目前对于我们云米和小米最重要的两个考核指标是()

A、邀评

B、投诉

C、准时签到率

D、满意度得分

点击查看答案
第10题
产生重复维修仅影响客户满意度以及渠道商考核,并不会额外增加售后成本()

点击查看答案
第11题
跟据公司的规模确定问卷调查数量,并以重要性为权重计算出满意度综合得分。()

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
搜题
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
搜索
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案