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小王申请21年8月30日离职,但小王已签订完成21年9月1日开始的续约合同,此时发送小王离职电子签材料前需(),完成后才可发送离职电子签
[单选]

小王申请21年8月30日离职,但小王已签订完成21年9月1日开始的续约合同,此时发送小王离职电子签材料前需(),完成后才可发送离职电子签

A、直接发起即可

B、联系总部作废小王21.9.1的续约相关材料,作废后删除续约合同记录

C、撤销已签署完成的续约合同

D、删除已签署完成的续约合同

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第1题
小王协商解除离职日期为21年8月5日,经相关领导同意为其缴纳8月社保(单位部分费用公司承担),9月停缴,则(),并且需于离职流程及工作交接流程中明确社保缴纳情况

A、需线上签订解除协议,解除协议上社保缴纳至21年7月

B、需线下签订解除协议,解除协议上社保缴纳至21年7月

C、需线下签订解除协议,解除协议上社保缴纳至21年8月

D、需线上签订解除协议,解除协议上社保缴纳至21年8月

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第2题
项目负责人小王向现场提供已签审但并未无受控章的文件使用()

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第3题
21年本科应届毕业生小刘在8月10日通过扫描链家经纪人小王分享的贝壳平台个人专属二维码的转介绍海报,到门店面试通过,在落实好住所和其他生活问题后,于9月25日成功入职到德佑直销莱山中部大区,那么小王什么时间可以收到招聘奖励()

A、10月15日

B、11月15日

C、12月15日

D、1月15日

E、以上都不对

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第4题
维护人小张的房源,客源经纪人小刘在8月10日13时发起约签成为第一约签人,客源经纪人小王在8月10日15时发起约签成为第二约签人,那么,维护人小张以下做法正确的是()

A、业主可约签时间8月11日10点-12点,第一约签人客户无法谈判,小张便和第二约签人小王确定,其客户可以10点谈判,小张将小王签序号由2调整为了1

B、业主原本9点可谈,但延期到下午3点,小张与第一约签人小刘确定是否可谈,得知可谈后,小张便把小刘的客户约签时间调整为了下午3点

C、业主原本9点可谈,因临时出差只能下周五谈,小张依次与小刘和小王确定他们的客户下周五是否可谈,得知两位客户均无法谈判时,维护人小张便线上取消了两人的约签

D、第一约签人的客户因约签时间需要延后,便要求维护认小张帮忙修改约签时间,小张帮他修改了客户的约签时间

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第5题
小王把2020年4月11日休息日加班,用于2020年8月8日的调休申请()

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第6题
小王为某营业部人事行政,于2022年3月4日向领导提出了离职申请,在提出申请的一周时间内,公司招聘到了新职员小李接替小王的工作,2022年3月17日小王与小李工作交接完成,小王于3月18日离职生效。请问小王3月结薪薪资应包含以下哪几项()

A、3月本薪

B、3月全勤奖

C、3月绩效奖金

D、3月固定津贴

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第7题
小王2020年8月1日因个人原因请假,于2020年8月4日在钉钉发起请假流程申请,这种行为按旷工处理()

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第8题
7在广州市自行申报缴纳个人所得税,且符合申请大湾区个税补贴的澳门永久性居民小王,如需申请2020年度的财政补贴,可于次年7月1日~8月31日受理()

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第9题
小张于2021年9月30日下班忘记打卡造成旷工,则小王需要什么时候在企业微信申请补卡有效()

A、9月底之前

B、10月1号上午10点之前

C、10月1号上午12点之前

D、没有时间限制

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第10题
以下说法正确的是()

A、科级所长小王因家庭异地搬迁于22.1主动离职,经前任公司部主管同意后可于22.2在其他公司入职

B、组级所长小张21.12被动离职,可于22.4在其他公司入职

C、小李因打架斗殴被公司解除劳动关系,经副总裁同意后可于3个月后重新入职

D、三职等幕僚小赵于21.12主动申请离职,他可于离职3个月后跨群录用

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第11题
小王在参观省书画展览时,因展览厅地面滑,摔了一跤,半月后,腰痛不止,病情日趋加重,经医生诊断,腰椎损伤和摔跤有直接关系。小王向展览馆提出索赔,但展览已结束,展览投保的公众责任险也已过了责任期,小王不能得到保险公司的赔偿()

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