团队管理，重要涉及（）、团队协作活动、创优活动、绩效评估及绩效面谈等内容。

个贷中心对审查审批人员的日常管理考核指标不包括()。

公司鼓励同事间日常交往，促进部门、团队间有效沟通与协作。对同事间互访、聚餐、拓展、旅游等正常人际交往活动，建议采用“AA制”，提倡健康、节约（）

复合型组织的管理点不涉及()。

4.5S竞赛等活动所执行的奖惩只是一种方式，而团队的荣耀和不断进步才是最重要的（）

团队协作中团队有效分工能提升效率（）

()是支行实施精细化管理，强化过程管理的重要抓手。

4、8D程序不强调团队协作（）

团队协作的意义是团队精神的核心体验、团队成功的必要条件（）

团队建设是企业在管理中有计划、有目的组织团队，并对团队成员进行训练、总结、提高的活动（）

根据《中国中铁项目管理效益提升三年行动方案》的规定，加强组织机构策划不需要注重培育大项目组织管理能力，提升以铁三角为核心的项目管理团队的组织能力和项目履约、创效、创誉能力，因地因业制宜，鼓励生产经营一体化滚动延伸、实现规模效益（）

绩效的重要性：激励团队高效协作，致力于个人和团队的不断改善（）